In evidenza le notizie, le iniziative e gli aggiornamenti di maggiore rilievo per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
Eliminato il vincolo geografico per l’iperammortamento 2026: l’agevolazione si applica anche a beni prodotti fuori dall’UE/SEE, con eccezione per i moduli fotovoltaici, per cui restano requisiti specifici.
Firmato un memorandum tra Italia e India per rafforzare la cooperazione agroalimentare, favorire scambi commerciali, ridurre le tariffe sull’export e promuovere ricerca scientifica e sinergie tra imprese dei due Paesi.
Dal 1° luglio 2026 saranno applicati gli incrementi del Trattamento Economico Minimo previsti dal rinnovo del CCNL industria chimica, validi fino al 30 giugno 2028 e dettagliati nelle tabelle allegate.
Il rapporto “India” analizza il contesto economico e competitivo del Paese, evidenziando trend, opportunità per le imprese italiane e relazioni con la Toscana, nell’ambito della collana “Orizzonti di Business”.
Informiamo che saranno a breve disponibili le copie del nuovo CCNL Cartai Cartotecnici, a seguito dell'Accordo di rinnovo del 10 febbraio 2026. Ricordiamo che il CCNL prevede la distribuzione a tutti i dipendenti. in relazione alle modalità di prenotazione e...
Accordo provvisorio Ue-Stati Uniti su due regolamenti per la riduzione dei dazi, con clausole di salvaguardia e meccanismi di sospensione, validi fino al 2029 e soggetti a valutazioni periodiche della Commissione europea.
Il decreto-legge 62/2026 introduce esoneri contributivi totali per assunzioni a tempo indeterminato di donne e giovani under 35, con specifici requisiti, limiti di importo e condizioni operative definite dall’INPS.
L’INAIL, con Circolare, ha introdotto importanti semplificazioni negli adempimenti in materia di infortuni sul lavoro, rendendo disponibile un nuovo servizio telematico per la compilazione e l’invio dei certificati medici di infortunio. Avvio del nuovo servizio Il...
Il Premio Impresa Sostenibile 2026 valorizza le piccole e medie imprese che integrano sviluppo economico e sostenibilità, premiando progetti innovativi in ambito ambientale, sociale ed economico. Selezione e premiazione a ottobre 2026.
L’INAIL aggiorna le istruzioni sulla gestione dei certificati di infortunio e sulla ripresa dell’attività lavorativa, specificando modalità di trasmissione, validità dei certificati e procedure per il rientro in servizio.
Prorogata al 28 maggio 2026 la scadenza per candidarsi alla selezione di 15 imprese innovative toscane che parteciperanno a Toscana Tech on the Road 2026, con contributi per soggiorno e formazione a San Francisco.
EUI IDEAS ha riunito istituzioni, imprese e accademia in un evento dedicato al dialogo europeo, valorizzando le eccellenze agroalimentari toscane attraverso degustazioni e networking tra rappresentanti di alto profilo.
Ciclo di webinar settoriali dedicati alle opportunità per le PMI italiane in Argentina e Brasile dopo l’Accordo Ue-Mercosur, con focus su scenari di mercato, normative, strategie operative e strumenti di supporto.
La Camera di Commercio Maremma e Tirreno sostiene l’internazionalizzazione delle PMI di Livorno e Grosseto con contributi a fondo perduto per servizi e attività finalizzati all’export. Domande online dal 7 maggio al 10 novembre 2026.
Simest attiva una misura da 800 milioni di euro per sostenere imprese colpite dal caro energia, con finanziamenti agevolati e contributi a fondo perduto, rivolti anche alle aziende delle filiere produttive.
Sintesi del provvedimento del Garante Privacy su gestione e conservazione delle email aziendali, con indicazioni su diritti dei dipendenti, limiti di conservazione, trasparenza e controlli, e sanzioni per trattamenti non conformi.
Il Decreto Lavoro 2026 introduce incentivi alle assunzioni, nuove regole sul salario minimo, misure contro il caporalato digitale e agevolazioni per la conciliazione vita-lavoro e il conferimento del TFR alla previdenza complementare.
Confindustria Toscana Centro e Costa, Comune di Livorno e ASA Spa avviano un progetto triennale di simbiosi industriale per promuovere efficienza, economia circolare e collaborazione tra imprese, istituzioni e gestori dei servizi pubblici.
Il decreto legislativo recepisce la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, introducendo nuovi obblighi, controlli e sanzioni per garantire la parità salariale tra uomini e donne in tutte le tipologie di aziende.
Confindustria Toscana Centro e Costa ha sostenuto il progetto “Eureka! Funziona!”, una gara di costruzioni tecnologiche rivolta a scuole primarie e secondarie, premiando creatività e competenze pratiche degli studenti sul tema della pneumatica.