In evidenza le notizie, le iniziative e gli aggiornamenti di maggiore rilievo per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
L’ Inail fornisce le principali indicazioni operative tramite Circolare che disciplina i limiti minimi di retribuzione imponibile ai fini del calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2026. Principi generali di determinazione del premio Il premio assicurativo...
Con il D.Lgs. n. 96/2026, in vigore dal 7 giugno 2026, è stata introdotta una disciplina organica finalizzata a rafforzare il principio di parità di retribuzione tra uomini e donne, attraverso obblighi di trasparenza retributiva e strumenti di monitoraggio. Le...
Il Decreto Legislativo n. 96/2026, in vigore dal 7 giugno 2026, introduce nuove regole in materia di parità retributiva tra uomini e donne, con l’obiettivo di garantire maggiore trasparenza nelle politiche salariali e prevenire discriminazioni. Per le aziende con...
Il presidente della Delegazione di Massa-Carrara, Carlo Freni, e il coordinatore, Paolo Baldini, si sono incontrati, giovedì 4 giugno, presso la sede di Confindustria con l’assessore regionale alle infrastrutture e governo del territorio, Filippo Boni, che era...
Si segnala alle aziende associate il recente provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali del 14 maggio 2026, relativo all’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale nel contesto lavorativo, con particolare riguardo agli strumenti che...
Confindustria e ICE Agenzia, in stretto coordinamento con le Ambasciate d’Italia a Buenos Aires e a Brasilia, organizzano una Missione di Imprese in Argentina e in Brasile dal 7 all’11 settembre 2026. La missione rappresenta un'occasione concreta per posizionarsi ...
Il Decreto sulla trasparenza retributiva introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro, rafforzando la parità di genere, la trasparenza nei criteri retributivi e i sistemi di reporting e controllo sulle differenze salariali.
La legge 88/2026 conferma il credito d’imposta per beni strumentali e formazione, introduce contributi per investimenti in fonti rinnovabili e definisce nuove modalità di fruizione e criteri per le imprese beneficiarie.
Eliminato il vincolo geografico per l’iperammortamento 2026: l’agevolazione si applica anche a beni prodotti fuori dall’UE/SEE, con eccezione per i moduli fotovoltaici, per cui restano requisiti specifici.
Firmato un memorandum tra Italia e India per rafforzare la cooperazione agroalimentare, favorire scambi commerciali, ridurre le tariffe sull’export e promuovere ricerca scientifica e sinergie tra imprese dei due Paesi.
Dal 1° luglio 2026 saranno applicati gli incrementi del Trattamento Economico Minimo previsti dal rinnovo del CCNL industria chimica, validi fino al 30 giugno 2028 e dettagliati nelle tabelle allegate.
Il rapporto “India” analizza il contesto economico e competitivo del Paese, evidenziando trend, opportunità per le imprese italiane e relazioni con la Toscana, nell’ambito della collana “Orizzonti di Business”.
Informiamo che saranno a breve disponibili le copie del nuovo CCNL Cartai Cartotecnici, a seguito dell'Accordo di rinnovo del 10 febbraio 2026. Ricordiamo che il CCNL prevede la distribuzione a tutti i dipendenti. in relazione alle modalità di prenotazione e...
Accordo provvisorio Ue-Stati Uniti su due regolamenti per la riduzione dei dazi, con clausole di salvaguardia e meccanismi di sospensione, validi fino al 2029 e soggetti a valutazioni periodiche della Commissione europea.
Il decreto-legge 62/2026 introduce esoneri contributivi totali per assunzioni a tempo indeterminato di donne e giovani under 35, con specifici requisiti, limiti di importo e condizioni operative definite dall’INPS.
L’INAIL, con Circolare, ha introdotto importanti semplificazioni negli adempimenti in materia di infortuni sul lavoro, rendendo disponibile un nuovo servizio telematico per la compilazione e l’invio dei certificati medici di infortunio. Avvio del nuovo servizio Il...
Il Premio Impresa Sostenibile 2026 valorizza le piccole e medie imprese che integrano sviluppo economico e sostenibilità, premiando progetti innovativi in ambito ambientale, sociale ed economico. Selezione e premiazione a ottobre 2026.
L’INAIL aggiorna le istruzioni sulla gestione dei certificati di infortunio e sulla ripresa dell’attività lavorativa, specificando modalità di trasmissione, validità dei certificati e procedure per il rientro in servizio.
Prorogata al 28 maggio 2026 la scadenza per candidarsi alla selezione di 15 imprese innovative toscane che parteciperanno a Toscana Tech on the Road 2026, con contributi per soggiorno e formazione a San Francisco.
EUI IDEAS ha riunito istituzioni, imprese e accademia in un evento dedicato al dialogo europeo, valorizzando le eccellenze agroalimentari toscane attraverso degustazioni e networking tra rappresentanti di alto profilo.