Definiti gli importi della terza tranche di incremento della paga base nazionale per le imprese di viaggio, turismo e congressi, da corrispondere a partire dalla retribuzione di settembre 2026 secondo il CCNL Industria Turistica.
L’INPS chiarisce le condizioni per il riconoscimento della NASpI in caso di dimissioni per giusta causa dovute a violenza o atti persecutori, specificando i requisiti documentali e il collegamento con l’attività lavorativa.
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ sulla previdenza complementare, chiarendo gli effetti su TFR e fondi pensione in caso di cambio qualifica o contratto collettivo durante il rapporto di lavoro.
Sottoscritto il nuovo CCPL Edilizia Firenze 2026-2028, che introduce aggiornamenti su salari, sicurezza e formazione, rafforzando bilateralità, protocolli sugli appalti e strumenti digitali per il monitoraggio delle condizioni di lavoro.
Il rinnovo del CCNL Dirigenti Industria Alberghiera 2026-2028 introduce aumenti retributivi, novità su welfare, previdenza e tutele, misure per genitorialità, invecchiamento attivo, ricollocazione e parità di genere.
La Cassazione ha chiarito che ai contratti a tempo determinato per attività stagionali non si applica il limite massimo di cinque proroghe previsto per i rapporti a termine ordinari dal D.Lgs. n. 81/2015.
Aggiornate le regole del Fondo Faschim nel CCNL chimico-farmaceutico: chiarite le condizioni per il mantenimento dell’iscrizione dopo la cessazione del rapporto di lavoro, anche tramite specifici accordi individuali o collettivi.
Aggiornati i minimi tabellari, le indennità di trasferta e reperibilità per il settore metalmeccanico dal 1° giugno 2026, sulla base delle previsioni IPCA e del verbale sottoscritto dalle parti sociali.
Informiamo che saranno a breve disponibili le copie del nuovo CCNL Cartai Cartotecnici, a seguito dell'Accordo di rinnovo del 10 febbraio 2026. Ricordiamo che il CCNL prevede la distribuzione a tutti i dipendenti. in relazione alle modalità di prenotazione e...
Rinnovato il CCNL Vetro Industria 2026-2028: aumenti salariali, welfare, flessibilità e nuove tutele per imprese e lavoratori del settore.
Come ottenere l’esonero contributivo parità di genere INPS: requisiti, scadenze e istruzioni per la domanda telematica.
Aggiornamento del 13 maggio 2026 Sul sito del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il decreto direttoriale n. 40 del 13 maggio 2026, le cui tabelle sostituiscono integralmente, con decorrenza dall’adozione del provvedimento, quelle precedentemente adottate con...
Sono state pubblicate le tabelle riportanti la retribuzione oraria degli Operai e quella mensile degli Impiegati Edili della Provincia di Firenze aggiornate a marzo 2026. I valori sono suddivisi per livello professionale e includono tutte le principali voci...
La Commissione di Garanzia Scioperi ha fornito, con la Delibera n. 88 dell’11 marzo 2026, rilevanti chiarimenti interpretativi in merito all’applicabilità della Legge n. 146/1990
Rinnovo CCNL Cartarie e Cartotecniche 10 febbraio 2026: nota illustrativa e nuovi minimi tabellari
Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno comunicato formalmente lo scioglimento positivo della riserva sull’Ipotesi di Accordo siglata il 22 novembre 2025 e sono state fornite le indicazioni operative in tema di welfare
In data 10 febbraio 2026 è stata pubblicata l'ipotesi di accordo di rinnovo per il CCNL dei dipendenti delle aziende cartarie e cartotecniche.
Costituzione dell’Ente Bilaterale Moda: Pagamento del primo contributo aziendale con scadenza 20 febbraio 2026
L'INPS ha pubblicato i nuovi minimali e massimali contributivi per l'anno 2026
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 3/2026, ha istituito i codici tributo per il versamento, mediante il modello F24, dell’imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato.