Lavoro

News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.

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Edilizia: pubblicate le nuove tabelle provinciali del costo medio orario di operai e impiegati

Edilizia: pubblicate le nuove tabelle provinciali del costo medio orario di operai e impiegati

Aggiornamento del 13 maggio 2026 Sul sito del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il decreto direttoriale n. 40 del 13 maggio 2026, le cui tabelle sostituiscono integralmente, con decorrenza dall’adozione del provvedimento, quelle precedentemente adottate con...

EdiliziaLavoroPRIMO PIANO
Ccpl edilizia industria Massa Carrara: tabelle retributive  operai ed impiegati marzo 2026

Ccpl edilizia industria Massa Carrara: tabelle retributive  operai ed impiegati marzo 2026

Sono state pubblicate le tabelle riportanti la retribuzione oraria degli Operai e quella mensile degli Impiegati Edili della Provincia di Massa Carrara aggiornate a marzo 2026. I valori sono suddivisi per livello professionale e includono tutte le principali voci...

LavoroPRIMO PIANO
Avvio sperimentale delle comunicazioni obbligatorie sulla piattaforma SIISL dal 1° aprile 2026. Comunicato Ministero del Lavoro

Avvio sperimentale delle comunicazioni obbligatorie sulla piattaforma SIISL dal 1° aprile 2026. Comunicato Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro ha diffuso un comunicato con importanti indicazioni riguardanti la gestione delle Comunicazioni Obbligatorie tramite la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Riferimenti normativi Le novità si...

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Rinnovo ccnl metalmeccanico: quota di contribuzione sindacale straordinaria 2026–2028. Circolare di Federmeccanica

Rinnovo ccnl metalmeccanico: quota di contribuzione sindacale straordinaria 2026–2028. Circolare di Federmeccanica

Federmeccanica  ha trasmesso le istruzioni operative per la gestione della quota di contribuzione straordinaria richiesta dalle Organizzazioni Sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil ai lavoratori non iscritti al sindacato, in applicazione dell’Accordo 22 novembre...

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Ccnl metalmeccanico. Servizi per la formazione – MetApprendo: contribuzione aziendale annuale

Ccnl metalmeccanico. Servizi per la formazione – MetApprendo: contribuzione aziendale annuale

Di seguito si fornisce  una sintesi della circolare di Federmeccanica allegata, sulle istruzioni operative per il versamento del contributo aziendale annuale destinato ai Servizi per la Formazione erogati tramite l’associazione bilaterale MetApprendo. Finalità del...

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Attivo il Desk Medio Oriente: news in continuo aggiornamento e supporto alle imprese

Attivo il Desk Medio Oriente: news in continuo aggiornamento e supporto alle imprese

APPALTI PRIVATI: Aumento del costo dei materiali e fac-simile di richiesta rinegoziazione - aggiornamento del 18-03-2026 16:52 Con il perdurare del quadro internazionale che continua a registrare tensioni e criticità che producono effetti rilevanti per...

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Novità fiscali rinnovo contratti
Novità fiscali su rinnovi contrattuali, maggiorazioni e indennità – Circolare Agenzia delle Entrate

Novità fiscali su rinnovi contrattuali, maggiorazioni e indennità – Circolare Agenzia delle Entrate

Di seguito vengono sintetizzati i principali contenuti della Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che fornisce le istruzioni applicative relative alle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) in...

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Incentivi alle assunzioni – Aggiornamento Avvisi ARTI Toscana annualità 2026–2027

Incentivi alle assunzioni – Aggiornamento Avvisi ARTI Toscana annualità 2026–2027

L’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI) ha pubblicato l’aggiornamento dell’Avviso per la concessione di contributi ai datori di lavoro privati a sostegno dell’occupazione, finanziato dal PR Toscana FSE+ 2021–2027, con proroga e rifinanziamento per le...

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Accesso alla email del lavoratore licenziato: il Garante Privacy ribadisce che è una violazione

Accesso alla email del lavoratore licenziato: il Garante Privacy ribadisce che è una violazione

Il Garante per la protezione dei dati personali ha recentemente ribadito un principio fondamentale: accedere, leggere o inoltrare le email presenti nella casella di posta aziendale di un lavoratore dopo il licenziamento costituisce una violazione della privacy e...