INAIL informa che a partire dal 13 maggio 2026 è disponibile una nuova versione del servizio telematico per la compilazione e l’invio del certificato medico di infortunio, finalizzata alla semplificazione delle procedure e alla riduzione degli adempimenti a carico...
L’INPS, con il Messaggio n. 1188 del 2 aprile 2026, fornisce nuove indicazioni riguardanti la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti (cd. lavori usuranti) per i lavoratori che maturano i...
Sono state pubblicate le tabelle riportanti la retribuzione oraria degli Operai e quella mensile degli Impiegati Edili della Provincia di Massa Carrara aggiornate a marzo 2026. I valori sono suddivisi per livello professionale e includono tutte le principali voci...
Il Ministero del Lavoro ha diffuso un comunicato con importanti indicazioni riguardanti la gestione delle Comunicazioni Obbligatorie tramite la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Riferimenti normativi Le novità si...
Federmeccanica ha trasmesso le istruzioni operative per la gestione della quota di contribuzione straordinaria richiesta dalle Organizzazioni Sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil ai lavoratori non iscritti al sindacato, in applicazione dell’Accordo 22 novembre...
Di seguito si fornisce una sintesi della circolare di Federmeccanica allegata, sulle istruzioni operative per il versamento del contributo aziendale annuale destinato ai Servizi per la Formazione erogati tramite l’associazione bilaterale MetApprendo. Finalità del...
Di seguito vengono sintetizzati i principali contenuti della Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che fornisce le istruzioni applicative relative alle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) in...
L’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI) ha pubblicato l’aggiornamento dell’Avviso per la concessione di contributi ai datori di lavoro privati a sostegno dell’occupazione, finanziato dal PR Toscana FSE+ 2021–2027, con proroga e rifinanziamento per le...
L’INPS ha pubblicato la Circolare n. 12 del 5 febbraio 2026, che fornisce le prime indicazioni amministrative e operative sulle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) in materia di: obbligo di versamento delle quote di TFR al Fondo di...
Il Garante per la protezione dei dati personali ha recentemente ribadito un principio fondamentale: accedere, leggere o inoltrare le email presenti nella casella di posta aziendale di un lavoratore dopo il licenziamento costituisce una violazione della privacy e...
La Circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026 definisce, con decorrenza 1° gennaio 2026, gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità di disoccupazione. Di seguito si riportano i contenuti di maggiore interesse operativo...
L’INPS, con il Messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026, ha fornito i primi chiarimenti operativi sulle modifiche al congedo parentale introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). Le novità riguardano in particolare l’estensione del limite...
Si informa che, in relazione all’ipotesi di accordo siglata il 22 novembre 2025, sono state introdotte alcune novità riguardanti l’erogazione degli strumenti di welfare per l’anno 2026. Aumento del valore del welfare aziendale L’accordo prevede l’incremento...
Si ricorda che entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti, solo in caso di variazioni nell’organico, a trasmettere il Prospetto Informativo relativo alla situazione occupazionale ai fini del collocamento obbligatorio delle persone...
Si ricorda che, ai sensi di quanto previsto dall’articolo 36, comma 3, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, le imprese che nel corso dell’anno precedente hanno utilizzato lavoratori tramite contratti di somministrazione di lavoro sono tenute a trasmettere alle RSU, o...
Con la presente forniamo un aggiornamento in merito ai requisiti per la costituzione delle Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA), alla luce della sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025 e della recente pronuncia del Tribunale di Perugia del 16 gennaio...
Il 22 novembre 2025, è stata sottoscritta, da Federmeccanica-Assistal e i sindacati Fiom, Fim e Uilm, l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici industria, scaduto a giugno 2024.Tale Ipotesi verrà sottoposta dalle Organizzazioni sindacali alla...
L’art. 19 della legge n. 203/2024 ha introdotto una nuova procedura per considerare risolto il rapporto di lavoro in caso di assenza ingiustificata prolungata, con l’obiettivo di contrastare le dimissioni in bianco e l’uso improprio della NASpI. La norma prevede...
L’INAIL, con nota del 22 dicembre 2025, ha pubblicato le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2025/2026. Di seguito si riportano gli elementi essenziali per consentire alle aziende una gestione corretta e tempestiva degli adempimenti. Scadenze...
La Legge di Bilancio 2026 introduce l’estensione dei limiti di età e dei giorni fruibili per congedo parentale e per malattia del figlio, senza modifiche al trattamento economico per lavoratori e imprese.