Lavoro

News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.

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RSA: la Cassazione chiarisce i criteri per la rappresentatività sindacale dopo la sentenza della Corte Costituzionale

RSA: la Cassazione chiarisce i criteri per la rappresentatività sindacale dopo la sentenza della Corte Costituzionale

La Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, con la sentenza n. 27541 del 22 ottobre 2026, ha fornito le prime importanti indicazioni applicative della sentenza n. 156/2025 della Corte Costituzionale, che ha ampliato i requisiti per la costituzione delle Rappresentanze...

LavoroPrevidenzaPRIMO PIANO
Portabilità del contributo datoriale alla previdenza complementare: accordo Confindustria-Federmanager a tutela della bilateralità contrattuale

Portabilità del contributo datoriale alla previdenza complementare: accordo Confindustria-Federmanager a tutela della bilateralità contrattuale

In data 19 ottobre 2026, Confindustria e Federmanager hanno sottoscritto un accordo integrativo al CCNL, che si allega,  per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi finalizzato a disciplinare gli effetti delle recenti modifiche normative in materia di...

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Distacco dei lavoratori nell’UE: aperta la consultazione della Commissione europea

Distacco dei lavoratori nell’UE: aperta la consultazione della Commissione europea

La Commissione europea, in collaborazione con l'Autorità Europea del Lavoro (ELA), ha avviato una consultazione rivolta alle imprese e alle organizzazioni datoriali per raccogliere informazioni sulle principali criticità amministrative e burocratiche che...

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Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta amplia i limiti dell’indennità risarcitoria

Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Consulta amplia i limiti dell’indennità risarcitoria

Importante novità per i datori di lavoro di minori dimensioni. Con la sentenza n. 174 del 22 ottobre 2026, la Corte Costituzionale ha dichiarato l'illegittimità dell'articolo 8 della legge n. 604/1966 nella parte in cui subordinava alla presenza di oltre 15...

LavoroPrevidenzaPRIMO PIANO
Congedo per lavoratori affetti da patologie oncologiche: l’INPS chiarisce le modalità di riscatto dei periodi non coperti da contribuzione

Congedo per lavoratori affetti da patologie oncologiche: l’INPS chiarisce le modalità di riscatto dei periodi non coperti da contribuzione

Con la Circolare n. 108 del 22 ottobre 2026, l'INPS ha fornito le istruzioni operative per l'applicazione della disciplina introdotta dall'articolo 1 della Legge 18 luglio 2025, n. 106, che ha riconosciuto specifiche tutele ai lavoratori affetti da malattie...

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Nuovo Bonus mamme 2026: aperta la procedura INPS per la presentazione delle domande

Nuovo Bonus mamme 2026: aperta la procedura INPS per la presentazione delle domande

Con il Messaggio INPS n. 3343 del 20 ottobre 2026, l'Istituto ha comunicato l'apertura del servizio telematico per la presentazione delle domande relative al Nuovo Bonus mamme 2026, previsto dall'articolo 1, comma 207, della legge n. 199/2025. La misura, illustrata...

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Privacy dei dipendenti e geolocalizzazione: attenzione agli obblighi informativi e al diritto di accesso

Privacy dei dipendenti e geolocalizzazione: attenzione agli obblighi informativi e al diritto di accesso

Il Garante Privacy torna a richiamare le aziende sull'utilizzo dei sistemi di geolocalizzazione e sulla gestione delle richieste di accesso ai dati personali dei lavoratori. Il mancato rispetto delle disposizioni del GDPR e della normativa lavoristica può...

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Social network e rapporto di lavoro: perché le policy aziendali diventano sempre più strategiche

Social network e rapporto di lavoro: perché le policy aziendali diventano sempre più strategiche

La progressiva digitalizzazione delle relazioni professionali sta trasformando il modo in cui aziende e lavoratori comunicano e gestiscono il rapporto di lavoro. WhatsApp, LinkedIn e altri strumenti digitali non sono più soltanto mezzi di comunicazione informale,...

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Progetto GIOTTO 2026: nuova edizione del percorso che avvicina laureati e imprese

Progetto GIOTTO 2026: nuova edizione del percorso che avvicina laureati e imprese

Apre la nuova edizione del progetto di orientamento al lavoro GIOTTO - GIOvani Talenti TOscani, con l'obiettivo di promuovere e facilitare la transizione e l’accesso al mondo del lavoro dei giovani, investendo sul potenziamento delle competenze trasversali e...

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Fondo SANILOG: entro il 16 novembre il versamento della contribuzione per il I semestre 2027

Fondo SANILOG: entro il 16 novembre il versamento della contribuzione per il I semestre 2027

Il Fondo SANILOG ha ricordato alle aziende che applicano il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione la prossima scadenza contributiva relativa al periodo 1° gennaio - 30 giugno 2027. Scadenza del 16 novembre 2026 Entro il 16 novembre 2026, le aziende sono...

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Appalti e subappalti: responsabilità delle imprese e tutela dei lavoratori nella filiera

Appalti e subappalti: responsabilità delle imprese e tutela dei lavoratori nella filiera

Le catene di appalto e subappalto rappresentano oggi uno degli ambiti più delicati per le imprese, non solo sotto il profilo organizzativo ed economico, ma anche in termini di responsabilità giuslavoristiche, contributive e di sicurezza sul lavoro. La crescente...

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Conciliazione famiglia-lavoro: fino a 50.000 euro di esonero contributivo per le imprese certificate

Conciliazione famiglia-lavoro: fino a 50.000 euro di esonero contributivo per le imprese certificate

Con il decreto interministeriale firmato dal Ministro del Lavoro, dal Ministro per la Famiglia e dal Ministro dell'Economia , vengono definite le modalità di accesso all'esonero contributivo destinato alle aziende che conseguono la certificazione per la...

LavoroMetalmeccanicaPRIMO PIANO
Previdenza complementare: chiarimenti di Federmeccanica sul contributo aziendale a COMETA

Previdenza complementare: chiarimenti di Federmeccanica sul contributo aziendale a COMETA

Federmeccanica richiama l'attenzione delle imprese su alcune segnalazioni riguardanti iniziative di intermediari finanziari e istituti di credito che promuovono il trasferimento delle posizioni previdenziali dal Fondo COMETA verso PIP (Piani Individuali...

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Videosorveglianza: anche i test delle telecamere devono rispettare l’accordo sindacale

Videosorveglianza: anche i test delle telecamere devono rispettare l’accordo sindacale

Con un recente provvedimento  il Garante per la protezione dei dati personali ha ribadito un importante principio in materia di videosorveglianza nei luoghi di lavoro: l’attivazione delle telecamere, anche nella fase di test e collaudo, costituisce trattamento di...