News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
Premessa Ricordiamo che è stato sottoscritto, tra Assopellettieri e le organizzazioni sindacali settoriali, il rinnovo del CCNL per gli addetti alle industrie delle pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni. Questo accordo giunge al termine della trattativa...
Con il D.P.C.M. del 19 gennaio 2024 sono stati posticipati i termini per la presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro per gli ingressi nell'ambito delle quote previste dal decreto flussi per il triennio 2023-25 Differimento dei termini I termini...
Come anticipato in occasione della pubblicazione del verbale di accordo per il rinnovo del CCNL, comunichiamo che, in data 30 gennaio u.s., Federlegno Arredo con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, hanno definito i minimi tabellari a decorrere dal 1° gennaio...
Come previsto dal rinnovo del CCNL 26 gennaio 2023, a decorrere dal 1° gennaio 2024, per tutti i lavoratori cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti all’industria della gomma cavi elettrici ed affini e all’industria delle materie...
A seguito della pubblicazione dell'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Grafici Editori lo scorso dicembre 2023, trasmettiamo in allegato le nuove tabelle parametrali degli incrementi dei minimi contrattuali. Ricordiamo che per l’applicazione e la decorrenza...
Premessa Si comunica che con intesa dell’08.01.2024 è stato concordato l’ incremento del Trattamento Economico Minimo (TEM) di 68 euro per la categoria D1 a decorrere dal 1° gennaio 2024. Anticipo nuovi minimi tabellari Tale incremento è conseguente a:...
Si ricorda che il CCNL del 26 gennaio 2023 ha previsto l’adeguamento dei minimi contrattuali a decorrere dal 1° gennaio 2024. Si riporta di seguito la tabella con l’incremento contrattuale e i nuovi minimi retributivi: INCREMENTO NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI LIV. Dal...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato una nota, con la quale fornisce le indicazioni in merito agli obblighi amministrativi a carico dei prestatori di servizio nei casi di distacco transazionale. Distacco transazionale La normativa prevede che...
Sul Supplemento Ordinario n. 40 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, è stata pubblicata la Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (cd. legge di Bilancio per l’anno 2024). Illustriamo le principali conferme e novità n materia di lavoro. Fringe benefit –...
Si rende noto che in data 19.12.2023 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Grafici Editori. Trasmettiamo in allegato il testo dell’ipotesi, ricordando che ogni decorrenza ivi prevista è comunque sospesa sino allo scioglimento della...
Informiamo che EBILOG (Ente Bilaterale Nazionale previsto dal CCNL logistica, trasporto merci e spedizione) ha stipulato una Convenzione con una società per la stampa del volume del CCNL a costi agevolati. Per chi fosse interessato può contattare direttamente la...
Premessa L’art. 8 del Decreto Legge n. 132/2023 aveva prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto a svolgere l’attività lavorativa in modalità agile per i lavoratori dipendenti cosiddetti “fragili”. Proroga dello smart-working La Legge di conversione del...
L'Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) ha pubblicato l'Avviso pubblico per la concessione di contributi ai datori di lavoro privati a sostegno dell'occupazione – Annualità 2023-2025. Premessa L'avviso è finalizzato a sostenere l'occupazione di...
Premessa L’INPS, con apposito messaggio, fornisce le istruzioni relative alle operazioni di conguaglio dei fringe benefits erogati dai datori di lavoro nell’anno d’imposta 2023 a favore dei lavoratori dipendenti. I fringe benefit 2023 Ricordiamo che, ai fini...
Premessa La Regione Toscana ha approvato con decreto l'Avviso pubblico per il finanziamento di piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro. Il bando "a sportello" è cofinanziato dal Programma regionale Fse+ 2021-2027 della Regione Toscana, in...
Premessa A seguito dei drammatici eventi alluvionali che si sono verificati in Toscana nella notte tra il 2 e il 3 novembre scorso, la Regione Toscana, insieme alle altre categorie economiche e sociali presenti sul territorio, hanno sottoscritto un accordo al fine...
A seguito del rinnovo del CCNL Pelle e succedanei, con decorrenza 01/04/2023 e scadenza il 31/03/2026. sottoscritto da Confindustria Moda, Assopellettieri, Femca – Cisl, Filctem – Cgil e Uiltec – Uil, alleghiamo la circolare illustrativa delle modifiche apportate...
Premessa A fronte dell’ondata di maltempo dello scorso 2 novembre, si riportano le misure che possono essere attivate dalle aziende che si trovano nell’impossibilità di lavorare regolarmente attraverso il ricorso della Cassa Integrazione per eventi “EONE” –...
Premessa Sanilog (Fondo di assistenza sanitaria integrativa a favore dei dipendenti di aziende che applicano il CCNL logistica, trasporto merci e spedizione), con la circolare n. 4/2023 ricorda la scadenza del 16 novembre p.v. per il versamento da parte delle...
Premessa Il Decreto Legge 18 ottobre 2023, n. 145, interviene principalmente in ambito economico e fiscale ma non mancano anche alcune rilevanti misure in materia di lavoro e previdenza. L’art. 18 infatti, riconosce anche per il 2023 l’indennità una tantum...