E’ stata una mattinata a scuola di impresa e di caffè, per gli studenti dell’istituto superiore Chino Chini di Borgo San Lorenzo, che hanno visitato la storica impresa La Marzocco di Firenze In occasione della XXIV° edizione della Settimana Della Cultura d’Impresa...
Premessa In data 11 novembre 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di Accordo di rinnovo tra Sistema Moda Italia e i sindacati Femca-CISL, Filctem-CGIL e Uiltec-UIL. I contenuti dell’Accordo Decorrenza e durata L’Accordo decorre dal 1° aprile 2024 e scadrà sia per...
L’ Ispettorato è recentemente tornato a trattare del regime autorizzatorio ex art. 4 Legge 300/1970 in materia di controlli da remoto attuati mediante sistemi di geolocalizzazione. Premessa L’ art. 4 dello Statuto dei Lavoratori richiede particolari garanzie per...
PREMESSA Trasmettiamo in allegato il testo dell’ipotesi di accodo, firmata il 22 luglio 2024, per il rinnovo del CCNL per gli addetti all’industria delle piastrelle di ceramica, dei materiali refrattari, ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso...
Premessa Il 17 luglio 2024 è stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per gli addetti all’industria delle calzature, con decorrenza dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026. I singoli istituti modificati o introdotti dall’accordo decorrono dal 1°...
Premessa La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 20505 del 2024 conferma l’orientamento espresso da Confindustria, dopo l’entrata in vigore del c.d. Decreto dignità, secondo cui la stipula di un contratto a termine con un lavoratore precedentemente...
Sul tema della validità delle conciliazioni al di fuori della sede protetta, nell'ultimo anno abbiamo assistito ad un cambio di rotta da parte della Corte di Cassazione attraverso le sentenze n. 1975/2024 e n. 10065/2024 Orientamento Passato Con l’ordinanza n. 1975...
Premessa L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 862 dell’8 maggio 2024, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla revoca delle dimissioni nel periodo protetto.Nello specifico, viene confermato il fatto che i neogenitori possano esercitare la revoca...
Il progetto Eureka! Funziona! Federmeccanica, in accordo con il MIUR e in collaborazione con le Associazioni territoriali, promuove da ormai XII edizioni alle Scuole Primarie di tutta Italia il Progetto “Eureka! Funziona!” Il progetto è sviluppato in collaborazione...
Premessa L’INPS con apposito messaggio illustra il regime contributivo applicabile alle assunzioni effettuate tramite contratto di apprendistato di primo livello a partire dal 1° gennaio 2023. L’esonero contributivo previsto per il 2022 non è stato rinnovato per il...
Premessa Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche apportate dalla Legge n....
A seguito dell’Accordo del 26 gennaio 2023, la Federazione Gomma Plastica sta predisponendo la versione stampata riservata alle Direzioni aziendali del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Tutte le aziende associate a Federazione Gomma Plastica possono...
PREMESSA: ULTIME NOVITÀ IN TEMA DI CERTIFICATO MEDICO DEL LAVORATORE/LAVORATRICE “Non ricorre assenza ingiustificata dal servizio in caso di inoltro tardivo al datore di lavoro del certificato medico che attesti la malattia del lavoratore”, questa l’ultima novità...
Il Decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, ha aggiornato il quadro normativo già previsto dal decreto legislativo 26 maggio 1997,...
Premessa L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 4/2022 del 10 agosto 2022, ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. 104/2022. Ci soffermiamo in particolare sulle seguenti disposizioni e alleghiamo una tabella...
PERIODO DI PROVA (art. 7) Il periodo di prova, ove previsto, non potrà durare oltre 6 mesi, a meno che non sia diversamente sancito nei contratti collettivi. Nei rapporti a tempo determinato la durata del periodo di prova deve essere proporzionata alla durata del...
Premessa È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022, che entrerà in vigore a partire dal 1° agosto. Quest’ultimo è figlio della cosiddetta direttiva trasparenza, la numero 2019/1152, approvata per garantire la...
PREMESSA L’Ente Nazione di Normazione UNI ha pubblicato in data 16 marzo 2022 un documento tecnico UNI/PdR 125:2022 per fornire alle aziende un utile strumento per aderire all’agenda ONU 2030 e conformarsi ai requisiti posti dal Piano Nazionale di Ripresa e...