Le news e gli aggiornamenti di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa su economia, lavoro, innovazione e sviluppo.
L’ Inail fornisce le principali indicazioni operative tramite Circolare che disciplina i limiti minimi di retribuzione imponibile ai fini del calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2026. Principi generali di determinazione del premio Il premio assicurativo...
Con il D.Lgs. n. 96/2026, in vigore dal 7 giugno 2026, è stata introdotta una disciplina organica finalizzata a rafforzare il principio di parità di retribuzione tra uomini e donne, attraverso obblighi di trasparenza retributiva e strumenti di monitoraggio. Le...
Il Decreto Legislativo n. 96/2026, in vigore dal 7 giugno 2026, introduce nuove regole in materia di parità retributiva tra uomini e donne, con l’obiettivo di garantire maggiore trasparenza nelle politiche salariali e prevenire discriminazioni. Per le aziende con...
Nella pagina dedicata al Bando Isi 2025 sono pubblicati gli elenchi provvisori No Click Day (NCD). I titolari delle domande presenti in tali elenchi (1), ordinate sulla base del tempo di registrazione in “Procedura Domanda”, a partire dal 3 giugno 2026, devono...
Lo scorso 27 maggio, la Commissione euopea ha pubblicato un documento con le risposte alle domande più frequenti sul CBAM ( Carbon Border Adjustment Mechanism). Tali indicazioni, pur non avendo valore normativo vincolante, rappresentano uno strumento interpretativo...
Si segnala alle aziende associate il recente provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali del 14 maggio 2026, relativo all’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale nel contesto lavorativo, con particolare riguardo agli strumenti che...
Confindustria e ICE Agenzia, in stretto coordinamento con le Ambasciate d’Italia a Buenos Aires e a Brasilia, organizzano una Missione di Imprese in Argentina e in Brasile dal 7 all’11 settembre 2026. La missione rappresenta un'occasione concreta per posizionarsi ...
Il Decreto sulla trasparenza retributiva introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro, rafforzando la parità di genere, la trasparenza nei criteri retributivi e i sistemi di reporting e controllo sulle differenze salariali.
La nuova normativa esclude dalla classificazione di “industrie insalubri” le imprese già in possesso di autorizzazioni ambientali, semplificando gli adempimenti e aggiornando la disciplina alle attuali procedure di controllo ambientale.
Il Fascicolo Elettronico del Lavoratore raccoglie e certifica digitalmente la storia formativa e professionale, includendo la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro, come previsto dal Decreto Sicurezza 2025.
Ordinanza della Regione Toscana introduce il divieto di lavoro all’aperto nelle ore più calde per alcuni settori, con eccezioni e raccomandazioni, al fine di tutelare la salute dei lavoratori dal rischio calore.
La legge 88/2026 conferma il credito d’imposta per beni strumentali e formazione, introduce contributi per investimenti in fonti rinnovabili e definisce nuove modalità di fruizione e criteri per le imprese beneficiarie.
Eliminato il vincolo geografico per l’iperammortamento 2026: l’agevolazione si applica anche a beni prodotti fuori dall’UE/SEE, con eccezione per i moduli fotovoltaici, per cui restano requisiti specifici.
Firmato un memorandum tra Italia e India per rafforzare la cooperazione agroalimentare, favorire scambi commerciali, ridurre le tariffe sull’export e promuovere ricerca scientifica e sinergie tra imprese dei due Paesi.
Il decreto-legge 89/2026 introduce misure per l’autotrasporto: estensione e aumento del credito d’imposta gasolio, semplificazioni sui rimborsi accise, nuove aliquote temporanee sui carburanti e proroga dei versamenti fiscali.
Dal 1° luglio 2026 saranno applicati gli incrementi del Trattamento Economico Minimo previsti dal rinnovo del CCNL industria chimica, validi fino al 30 giugno 2028 e dettagliati nelle tabelle allegate.
Il rapporto “India” analizza il contesto economico e competitivo del Paese, evidenziando trend, opportunità per le imprese italiane e relazioni con la Toscana, nell’ambito della collana “Orizzonti di Business”.
Il Forum Imprenditoriale Italia-Egitto si terrà al Cairo il 10 giugno, con focus su trasporti, infrastrutture, energia e macchinari. Previsti incontri istituzionali, panel tematici e sessioni B2B tra imprese.
INAIL mette a disposizione 600 milioni di euro a fondo perduto con il Bando ISI 2025 per progetti di miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro; scadenza per la presentazione delle domande il 28 maggio 2026.
La nuova pubblicazione EU-OSHA illustra i limiti di esposizione aggiornati al piombo e fornisce indicazioni su sorveglianza sanitaria e biomonitoraggio per la tutela dei lavoratori esposti a questa sostanza.