Le news e gli aggiornamenti di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa su economia, lavoro, innovazione e sviluppo.
La nuova strategia regionale 2026-2030 rafforza controlli, prevenzione e formazione per la salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai settori a rischio e al ruolo dei servizi PISLL e dei Tecnici della Prevenzione.
Il passaporto digitale del prodotto, introdotto dall’Unione europea, consentirà la tracciabilità e la condivisione digitale delle informazioni sui prodotti, con applicazione progressiva a diversi settori a partire dal 2027.
Nel 2027 le percentuali di copertura del Fondo Centrale di Garanzia per le PMI saranno rimodulate in base al rating aziendale, con differenziazioni tra liquidità, investimenti, microcredito e operazioni di importo ridotto.
L’INPS ha fissato al 30 settembre 2026 il termine ultimo per presentare le domande di accesso agli esoneri contributivi Bonus Giovani, Bonus Donne e Bonus ZES Unica previsti dal Decreto Coesione.
Il decreto attua un credito d’imposta fino al 70% sui maggiori costi del gasolio per le imprese di autotrasporto merci, con limite di spesa a 300 milioni e utilizzo in compensazione entro il 2026.
L’Unione europea adotta il 21° pacchetto di sanzioni contro la Russia, con nuove restrizioni su energia, finanza, criptovalute, trasporti marittimi e industria militare, coinvolgendo oltre 200 soggetti tra persone ed entità.
Gli Stati Uniti introducono nuovi dazi tra il 10% e il 12,5% su oltre 60 partner commerciali per contrastare il lavoro forzato, con applicazione differenziata in base alle normative dei Paesi interessati.
La Regione Toscana ha approvato il regolamento definitivo dell’Elenco operatori economici per lavori pubblici, introducendo modifiche strutturali e prevedendo aggiornamenti annuali e possibilità di adesione per le amministrazioni locali.
Il bando del Ministero dell’Ambiente sostiene progetti di ricerca, sviluppo e innovazione sull’idrogeno pulito, con una dotazione di 82,6 milioni di euro e contributi variabili in base a tipologia e partenariato.
L’INPS illustra le istruzioni operative sulle misure straordinarie di CIGO per i settori edile, lapideo ed escavazioni, applicabili dal 1° luglio al 31 dicembre 2026 in caso di emergenza climatica.
L’iperammortamento 2026 prevede una maggiorazione fiscale per investimenti in beni strumentali nuovi, con accesso tramite piattaforma GSE e obbligo di specifiche comunicazioni e documentazione tecnica e contabile.
Confindustria Toscana Centro e Costa rinnova il Progetto Retribuzioni 2026, offrendo alle aziende associate un’analisi dettagliata e personalizzata del posizionamento retributivo dei dipendenti rispetto al mercato locale.
Confindustria avvia l’indagine “Intelligenza Produttiva” per analizzare il livello di adozione dell’Intelligenza Artificiale nelle imprese italiane, con risultati previsti per il prossimo autunno.
La Regione Toscana sostiene le PMI con contributi per la registrazione Igp di prodotti artigianali e industriali, finanziando servizi di consulenza e innovazione secondo il Regolamento UE 2023/2411. Domande online dal 20 luglio 2026.
La Legge n. 112/2026 introduce novità su tirocini, incentivi all’assunzione, welfare aziendale, tutela dei lavoratori con disabilità, definizione del TEC, contratti di prossimità, distacchi, rinnovi contrattuali e somministrazione di lavoro.
Il nuovo DPCM Automotive prevede incentivi per il rinnovo dei veicoli commerciali leggeri fino a 7,2 tonnellate, con contributi differenziati per tipologia di alimentazione e specifici requisiti per le imprese beneficiarie.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso nuove istruzioni per rafforzare i controlli sulla prevenzione dei rischi da caldo nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione ai settori più esposti.
La Regione Toscana riapre il bando per l’adeguamento dei sistemi informatici delle strutture sanitarie private, finalizzato all’alimentazione del Fascicolo Sanitario Elettronico 2.0 secondo gli obiettivi del PNRR.
Sintesi delle principali novità dell’Accordo Ue-Mercosur e indicazioni operative per le imprese italiane su accesso al mercato, procedure doganali, regole di origine e gestione documentale nelle attività di import ed export.
L’INPS illustra le modalità operative per la gestione del TFR dei neoassunti dal 1° luglio 2026, chiarendo tempistiche, opzioni di scelta e procedure di regolarizzazione contributiva senza sanzioni.