Le news e gli aggiornamenti di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa su economia, lavoro, innovazione e sviluppo.
Il credito d’imposta per le imprese di autotrasporto, relativo ai maggiori costi del gasolio nel 2026, potrà essere richiesto tramite piattaforma ADM dal 1° settembre al 15 settembre 2026, secondo le modalità definite.
La Regione Toscana ha prorogato fino al 30 settembre 2026 il divieto di lavoro all’aperto nei cantieri edili nelle ore più calde, per motivi di igiene e sanità pubblica.
La scadenza per la restituzione dei file excel del progetto Retribuzioni 2026 è fissata al 25 settembre. I risultati personalizzati saranno disponibili a ottobre e includeranno benchmark retributivi per 60 profili professionali.
Il rapporto analizza i principali indicatori sulla gestione del personale nelle imprese, con focus su welfare aziendale, politiche retributive, smart working, ricambio generazionale e diffusione dell’intelligenza artificiale nei processi HR.
Il decreto ministeriale del 3 agosto 2026 aggiorna dal 1° gennaio 2027 l’importo del contributo esonerativo per il collocamento disabili a 44,32 euro giornalieri, con adeguamento automatico delle relative sanzioni.
Previsti contributi a fondo perduto fino a 20.000 euro per PMI e lavoratori autonomi che investono in soluzioni cloud e cybersecurity, nell’ambito della Strategia italiana per la Banda Ultralarga 2023-2026.
Opuscolo INAIL illustrato sui dispositivi di protezione, opere provvisionali e attrezzature per prevenire le cadute dall’alto nei cantieri, con particolare attenzione alla comunicazione efficace per lavoratori di diversa provenienza.
La brochure Inail e Formedil fornisce indicazioni pratiche per prevenire i rischi legati al caldo e alla radiazione solare, rivolgendosi a lavoratori, datori di lavoro e cittadini, con particolare attenzione alla sicurezza e alla prevenzione.
Disponibili gli elenchi cronologici provvisori delle domande per l’Asse 5 del Bando Isi 2025; le imprese ammesse devono completare la documentazione tra il 3 agosto e il 15 ottobre 2026.
Voucher e contributi per le imprese che adottano sistemi di gestione per la conciliazione vita-lavoro e ottengono la certificazione UNI/PdR 192:2026, nell’ambito del Piano nazionale per la famiglia 2025-2027.
Definiti gli importi della terza tranche di incremento della paga base nazionale per le imprese di viaggio, turismo e congressi, da corrispondere a partire dalla retribuzione di settembre 2026 secondo il CCNL Industria Turistica.
Il Ministero chiarisce le modalità di gestione, trasporto e tracciabilità dei rifiuti contenenti amianto nei micro-cantieri, confermando la possibilità di deposito temporaneo presso la sede aziendale nel rispetto delle normative vigenti.
Percorso formativo gratuito con dieci webinar tra settembre e dicembre 2026, dedicato agli aspetti operativi del RENTRI e alla gestione digitale del FIR tramite servizi di supporto e applicazione dedicata.
La Regione Toscana finanzia progetti di micro, piccole e medie imprese per il potenziamento di impianti di recupero e riciclaggio rifiuti, con contributi a fondo perduto fino a 3 milioni di euro.
L’INPS chiarisce le condizioni per il riconoscimento della NASpI in caso di dimissioni per giusta causa dovute a violenza o atti persecutori, specificando i requisiti documentali e il collegamento con l’attività lavorativa.
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ sulla previdenza complementare, chiarendo gli effetti su TFR e fondi pensione in caso di cambio qualifica o contratto collettivo durante il rapporto di lavoro.
Delegazione dei Giovani Imprenditori di Confindustria Toscana Centro e Costa a Ginevra per incontri istituzionali e visite aziendali, con focus su scambio di esperienze e sviluppo di relazioni internazionali.
Sottoscritto il nuovo CCPL Edilizia Firenze 2026-2028, che introduce aggiornamenti su salari, sicurezza e formazione, rafforzando bilateralità, protocolli sugli appalti e strumenti digitali per il monitoraggio delle condizioni di lavoro.
Il termine per l’invio delle comunicazioni di completamento degli investimenti Transizione 4.0 è stato prorogato al 15 settembre 2026 per specifiche categorie di imprese, con esclusioni e modalità definite dal decreto direttoriale.
L’INPS ha aperto le domande per l’incentivo che prevede l’esonero contributivo ai datori di lavoro che stabilizzano giovani under 35, con specifici requisiti e limiti temporali previsti dal decreto Lavoro 2026.