Le news e gli aggiornamenti di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa su economia, lavoro, innovazione e sviluppo.
Voucher e contributi per le imprese che adottano sistemi di gestione per la conciliazione vita-lavoro e ottengono la certificazione UNI/PdR 192:2026, nell’ambito del Piano nazionale per la famiglia 2025-2027.
Definiti gli importi della terza tranche di incremento della paga base nazionale per le imprese di viaggio, turismo e congressi, da corrispondere a partire dalla retribuzione di settembre 2026 secondo il CCNL Industria Turistica.
Il Ministero chiarisce le modalità di gestione, trasporto e tracciabilità dei rifiuti contenenti amianto nei micro-cantieri, confermando la possibilità di deposito temporaneo presso la sede aziendale nel rispetto delle normative vigenti.
Percorso formativo gratuito con dieci webinar tra settembre e dicembre 2026, dedicato agli aspetti operativi del RENTRI e alla gestione digitale del FIR tramite servizi di supporto e applicazione dedicata.
La Regione Toscana finanzia progetti di micro, piccole e medie imprese per il potenziamento di impianti di recupero e riciclaggio rifiuti, con contributi a fondo perduto fino a 3 milioni di euro.
L’INPS chiarisce le condizioni per il riconoscimento della NASpI in caso di dimissioni per giusta causa dovute a violenza o atti persecutori, specificando i requisiti documentali e il collegamento con l’attività lavorativa.
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ sulla previdenza complementare, chiarendo gli effetti su TFR e fondi pensione in caso di cambio qualifica o contratto collettivo durante il rapporto di lavoro.
Delegazione dei Giovani Imprenditori di Confindustria Toscana Centro e Costa a Ginevra per incontri istituzionali e visite aziendali, con focus su scambio di esperienze e sviluppo di relazioni internazionali.
Prorogato al luglio 2026 il credito d’imposta fino al 70% sui rincari del gasolio per le imprese di autotrasporto, con plafond aumentato a 322 milioni e domande tramite piattaforma ADM da settembre 2026.
Sottoscritto il nuovo CCPL Edilizia Firenze 2026-2028, che introduce aggiornamenti su salari, sicurezza e formazione, rafforzando bilateralità, protocolli sugli appalti e strumenti digitali per il monitoraggio delle condizioni di lavoro.
Il termine per l’invio delle comunicazioni di completamento degli investimenti Transizione 4.0 è stato prorogato al 15 settembre 2026 per specifiche categorie di imprese, con esclusioni e modalità definite dal decreto direttoriale.
L’INPS ha aperto le domande per l’incentivo che prevede l’esonero contributivo ai datori di lavoro che stabilizzano giovani under 35, con specifici requisiti e limiti temporali previsti dal decreto Lavoro 2026.
Il Ministero dell’Ambiente ha chiarito le condizioni per l’utilizzo del granulato di conglomerato bituminoso come aggregato, specificando i requisiti tecnici e normativi necessari per la cessazione della qualifica di rifiuto.
Limitazioni alla circolazione dei mezzi pesanti sulla SR206 Emilia dal 3 al 31 agosto 2026, nella fascia oraria 8:00-21:00, tra lo svincolo di Vicarello e la rotatoria di Malandrone.
Rilasciata la piattaforma pubblica RENTRI per la consultazione dei dati sulla tracciabilità dei rifiuti e aggiornate le funzionalità dell’Area Operatori, dell’APP FIR Digitale e delle API per una gestione più efficiente.
INAIL ha pubblicato il modello OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa 2027, specificando interventi, requisiti, modalità di presentazione della domanda e criteri per la documentazione e l’applicazione dello sconto.
La Camera di commercio di Firenze assegna 60 premi alle imprese del territorio per storicità, imprenditoria femminile e giovanile, sostenibilità e innovazione. Candidature aperte fino al 10 settembre 2026.
La Regione Toscana ha stanziato 2 milioni di euro per finanziare progetti di formazione aggiuntiva sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, rivolti a imprese e lavoratori, con contributi tra 15.000 e 120.000 euro.
La nuova strategia regionale 2026-2030 rafforza controlli, prevenzione e formazione per la salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai settori a rischio e al ruolo dei servizi PISLL e dei Tecnici della Prevenzione.
Il passaporto digitale del prodotto, introdotto dall’Unione europea, consentirà la tracciabilità e la condivisione digitale delle informazioni sui prodotti, con applicazione progressiva a diversi settori a partire dal 2027.