News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
L'INPS, con messaggio , fornisce istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2025, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti per...
L'Inps è intervenuta con messaggio dando istruzioni sulla corretta applicazione della norma introdotta dal Collegato Lavoro che introduce una nuova fattispecie di risoluzione di rapporto di lavoro. Premessa Il Collegato Lavoro dispone che: “In caso di assenza...
Presentazione Anche per il 2025, prosegue l'indagine promossa da Confindustria sul lavoro. La rilevazione, a cadenza annuale, mira ad analizzare la struttura, le dinamiche e le condizioni dell'occupazione nelle aziende associate, offrendo un quadro dettagliato per...
Il primo incontro del ciclo “Benessere aziendale strategie e best practices”, Benessere aziendale - Strategie e best practices per Attrarre le Competenze, organizzato dal Presidio Territoriale dell’Area Fiorentina Nord di Confindustria Toscana Centro e Costa e da...
L’INPS, con messaggio, rende nota le novità sul regime di esonero dal versamento del contributo addizionale nel caso di aziende sottoposte a procedure concorsuali con prosecuzione dell’esercizio d’impresa che si avvalgono degli interventi di integrazione salariale....
La legge di Bilancio 2025, all’articolo 1, commi da 399 a 400, estende per gli anni 2025, 2026 e 2027 la super deduzione, ai fini della determinazione del reddito, del costo incrementale del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato (misura introdotta...
Nella Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) si riscontrano alcune importanti novità e conferme sul tema dei fringe benefit ai dipendenti: la modifica alla tassazione dei veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti, la detassazione dei canoni di locazione...
L’INPS, con circolare, ha comunicato le misure, in vigore dal 1° gennaio 2025, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e Naspi. I datori di lavoro sono tenuti ad applicarli sin dal mese di gennaio e qualora non abbiano potuto tenere conto...
Come spiegato in "Collegato Lavoro: principali novità", la L. n. 203/2024 ha modificato l'art. 19 del D. Lgs. n. 151/2015 in tema di "Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale". Vediamo in che modo Assenza ingiustificata e dimissioni di fatto La novità...
Il prospetto informativo è la dichiarazione obbligatoria da invia ogni anno entro il 31 gennaio, con il quale i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti comunicano la situazione del personale occupato al 31 dicembre dell'anno precedente ai fini dell’applicazione...
Le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2024, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare, entro il 31 gennaio, la comunicazione annuale obbligatoria con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2024. La comunicazione andrà...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul sito istituzionale una sintesi sulle novità previste nella Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207 del 30 dicembre 2024). Di seguito una panoramica delle delle disposizioni di interesse per le...
Il D.L. n. 202/2024 (Decreto Milleproroghe 2025), entrato in vigore il 28 dicembre 2024 e contenente una serie di disposizioni urgenti in materia di termini, prevede anche una novità importante in ambito di contratti di lavoro a tempo determinato. Causale...
Vediamo insieme le principali e più significative novità introdotte con la L. n. 203 del 13 dicembre 2024 (Collegato Lavoro), in attesa di eventuali circolari esplicative. Si precisa che le disposizioni in esso contenute entreranno in vigore il 12 gennaio 2025....
Pubblichiamo di seguito i principali contenuti dell’accordo di rinnovo del CCNL Industria Turistica, sottoscritto da AICA Confindustria Alberghi e Federturismo Confindustria con le Organizzazioni Sindacali Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl e Uiltucs-UIL. Durata...
Aggiornamento del 28 dicembre 2024 - Legge 20 dicembre 2024, n. 199 L’Inps ha fornito con circolare le istruzioni per accedere agli ammortizzatori “in deroga” introdotti dall’art. 2 del DL n. 160/2024 che consente ai datori di lavoro, anche artigiani, appartenenti...
Confindustria Toscana Centro e Costa informa le aziende del territorio della possibilità di ricorrere agli ammortizzatori sociali con causale EONE (Evento Oggettivamente Non Evitabile) laddove l'attività produttiva sia stata sospesa a seguito della tragica...
Gentile Associata/o, nell'ambito della Campagna di Comunicazione sulla Proposta di rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria presentata alle Organizzazioni Sindacali, Federmeccanica ha realizzato un utile video: Si tratta di una sintesi narrativa della Proposta,...
In data 18 ottobre u.s. con l'articolo "Bonus Natale: chiarimenti da parte dell'Agenzia delle Entrate", avevamo indicato i requisiti necessari per poter beneficiare dell'indennità pari fino a 100 euro, oltre che fornire un fac simile di autodichiarazione da far...
In data 13 novembre 2024 è stato sottoscritto tra Confindustria e Federmanager l’accordo di rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, con decorrenza dal 01/01/2025 e fino al 31/12/2027. Particolare attenzione è stata data alle...