LAVORO E PREVIDENZA
Obblighi di informazione e pubblicità per i beneficiari del contributo regionale FSE “Incentivi alle assunzioni”
Sintesi degli obblighi di informazione e pubblicità per i beneficiari degli incentivi regionali FSE+ all’assunzione, con indicazioni operative su comunicazione, esposizione di materiali e informativa ai lavoratori interessati.
Conciliazione vita-lavoro: nuovo esonero contributivo per le imprese certificate
Il decreto interministeriale introduce un esonero contributivo per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione vita-lavoro, con domanda telematica all’INPS e risorse disponibili fino al 2028.
Trasparenza retributiva e parità di genere: obblighi informativi
Sintesi degli obblighi informativi e delle scadenze previsti dal D.Lgs. 96/2026 per garantire trasparenza retributiva, parità di genere e monitoraggio del divario salariale nelle aziende, con indicazioni su sanzioni e gestione delle disparità.
Contributo volontario per il rinnovo del CCNL Gomma Plastica: istruzioni operative
Le organizzazioni sindacali hanno previsto un contributo volontario di 35 euro per i non iscritti, con modalità operative e scadenze definite per la comunicazione, la trattenuta e il versamento da parte delle aziende.
CCNL Gomma Plastica 10 dicembre 2025: prenotazione copie cartacee e digitali
Le aziende del settore gomma, plastica e cavi elettrici possono prenotare il CCNL 2025 in formato cartaceo o digitale, con soluzioni dedicate per direzioni aziendali, uffici HR e distribuzione obbligatoria ai lavoratori.
Ferie, congedi e permessi dei lavoratori dipendenti: gestione delle richieste e rientro a scuola dei figli
Analisi degli strumenti contrattuali e normativi a disposizione dei lavoratori dipendenti per la gestione di ferie, permessi e congedi in occasione del rientro a scuola dei figli, con indicazioni operative per le aziende.
Min.Lavoro: previdenza complementare.Pubblicato il modulo TFR3
Pubblicato il nuovo modulo TFR3 per la previdenza complementare dei lavoratori assunti dopo il 30 giugno 2026, con indicazioni operative e modalità di compilazione, anche digitale, definite dal Decreto Interministeriale 4 settembre 2026.
Fringe benefit e welfare aziendale: differenze, regime fiscale e criteri di utilizzo
Analisi delle differenze tra fringe benefit e welfare aziendale, con approfondimento su disciplina, finalità, regime fiscale e criteri di utilizzo, evidenziando le modalità di integrazione e le principali attenzioni operative.
Stelle al Merito del Lavoro anno 2027: nota per la presentazione delle candidature
Il Ministero del Lavoro ha diramato le istruzioni per la presentazione delle candidature per il conferimento delle “Stelle al Merito del Lavoro” per l’anno 2027, che saranno consegnate in occasione...