Lavoro e Previdenza - Confindustria Toscana Centro e Costa

INAIL: nuovo servizio per la compilazione e trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro

Mag 14, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

L’INAIL, con Circolare, ha introdotto importanti semplificazioni negli adempimenti in materia di infortuni sul lavoro, rendendo disponibile un nuovo servizio telematico per la compilazione e l’invio...

Certificati di infortunio sul lavoro – nuove istruzioni INAIL

Mag 12, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

L’INAIL aggiorna le istruzioni sulla gestione dei certificati di infortunio e sulla ripresa dell’attività lavorativa, specificando modalità di trasmissione, validità dei certificati e procedure per il rientro in servizio.

Gestione e conservazione delle email aziendali e dei dati dei dipendenti. Provvedimento del Garante Privacy

Mag 7, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Sintesi del provvedimento del Garante Privacy su gestione e conservazione delle email aziendali, con indicazioni su diritti dei dipendenti, limiti di conservazione, trasparenza e controlli, e sanzioni per trattamenti non conformi.

Decreto Lavoro 1° maggio 2026: le principali novità per le imprese

Mag 6, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Il Decreto Lavoro 2026 introduce incentivi alle assunzioni, nuove regole sul salario minimo, misure contro il caporalato digitale e agevolazioni per la conciliazione vita-lavoro e il conferimento del TFR alla previdenza complementare.

Parità e trasparenza retributiva – Nuovi obblighi e sanzioni per le imprese

Mag 5, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Il decreto legislativo recepisce la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, introducendo nuovi obblighi, controlli e sanzioni per garantire la parità salariale tra uomini e donne in tutte le tipologie di aziende.

Parità di Genere: rapporto Biennale 2024–2025. Prorogato il termine di presentazione scadenza 15 maggio 2026

Apr 30, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Il termine per la presentazione telematica del rapporto biennale sulla parità di genere 2024–2025 è stato prorogato al 15 maggio 2026 per le aziende con oltre 50 dipendenti.

Estensione della possibilità di affiancamento nelle assunzioni in sostituzione – Messaggio INPS

Apr 27, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

L’INPS chiarisce le modalità operative per l’estensione del periodo di affiancamento nelle assunzioni in sostituzione, con possibilità di prolungare il contratto del sostituto e applicare lo sgravio contributivo fino al primo anno di vita del figlio.