da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Nov 5, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
L ‘INAIL ricorda che la riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali non trova più applicazione ai settori per i quali si è provveduto alla revisione tariffaria, ma resta in vigore nel...
da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Ott 29, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
L’INPS, illustra con circolare la disciplina del nuovo Bonus mamme, erogato nel 2025: un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli. Il Bonus DEVE essere richiesto dalla lavoratrice e verrà erogato direttamente dall’Inps. I datori...
da Veronica Rovai | Lug 4, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO, Sicurezza
La Regione Toscana è intervenuta con delibera per individuare l’obbligo di sospensione dell’attività lavorativa a fronte dell’emergenza caldo. Tale delibera è stata integrata dall’Inps con un successivo messaggio . Temperature elevate e CIGO: istruzioni INPS Come già...
da sostenibilita@confindustriatoscanacentroecosta.it | Giu 3, 2025 | Ambiente, PER LE IMPRESE, Previdenza, PRIMO PIANO
AGGIORNAMENTO È stato convertito in legge e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, n. 124 del 30 maggio 2025, il decreto legge del 31 marzo 2025, n. 39, con la Legge 27 maggio 2025, n. 78. La norma è entrata in vigore il 31 maggio 2025, completando così l’iter...
da Gabriella Fedi | Mag 16, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
L’Inps ha pubblicato la circolare attuativa dell’esonero, introdotto dal decreto Coesione, del versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle assunzioni a tempo indeterminato di donne lavoratrici svantaggiate,...
da Veronica Rovai | Mag 13, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
L’Inps ha pubblicato la circolare attuativa dell’esonero, introdotto dal decreto Coesione, dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti...
