News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
Premessa Il Decreto Legge 14 gennaio 2023, n. 5 è stato pubblicato con disposizioni urgenti in materia di trasparenza dei prezzi dei carburanti e di rafforzamento dei poteri di controllo del Garante per la sorveglianza dei prezzi, nonché di sostegno per la...
Premessa Le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2022, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare, entro il 31 gennaio, la comunicazione annuale obbligatoria con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2022. La comunicazione...
Taglio del cuneo fiscale - Comma 281 Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, è confermato l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore nella misura del 2% per i...
Si trasmette in allegato comunicazione della Federazione Gomma Plastica delle giornate lavorative per gli addetti a 17 o più turni settimanali - di cui all'art. 8 comma 3 del CCNL di settore - per l'anno 2023....
Ricordiamo agli associati che dal 1° gennaio 2023 sono in vigore i nuovi valori base contrattuali che avranno validità fino al 31 dicembre 2023, come da circolare...
Premessa Dal 1° gennaio 2023 i datori di lavoro che abbiano sottoscritto con i propri dipendenti accordi di lavoro agile sono tenuti alla comunicazione sul sito del Ministero del lavoro sul portate Servizi Lavoro. Template Excel Il Mistero ha reso disponibili i...
Premessa La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato una nota con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina che ha...
A) Dal 1° gennaio 2023 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) e dell’Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) previsti dal rinnovo del CCNL 13.06.2022 (allegato 1.) B) Con la sottoscrizione della...
Lo scorso 1° dicembre Confindustria Alberghi, Federturismo, Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS hanno sottoscritto un accordo per l’utilizzo delle somme residue derivanti dall’applicazione degli accordi del 5 agosto e del 12 novembre 2021 che, come noto, avevano...
Premessa A modifica della precedente news si informa che il Ministero del Lavoro ha reso noto sul proprio sito web un nuovo termine per effettuare l'adempimento al 1° gennaio 2023. Nuovo Termine Considerata la necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e...
Vi segnaliamo che è stato concordato con le OO.SS. di prorogare ulteriormente - dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 - l'iscrizione automatica al Fondo di assistenza sanitaria integrativa, di cui all’art. 14, parte prima norme generali del CCNL 19 gennaio...
Per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL Vi informiamo che sono aperte le prenotazioni per l’acquisto del testo del CCNL sia nelle edizioni destinate alle Imprese e alle...
Come è noto, lo scorso 31 maggio è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale per il Settore laterizi e manufatti cementizi (la firma ufficiale è avvenuta in data 6 ottobre 2022). Nei prossimi giorni sarà pronto il testo completo, attualmente in tipografia....
Premessa L’art. 12 del D.L. n. 115/2022 aveva innalzato, esclusivamente per l’anno 2022, il limite di esenzione fiscale e contributiva per i c.d. fringe benefit di cui all’art. 51, comma 3, del TUIR da 258,23 a 600 euro.La norma, oltre che aumentare la soglia di...
PREMESSA: ULTIME NOVITÀ IN TEMA DI CERTIFICATO MEDICO DEL LAVORATORE/LAVORATRICE “Non ricorre assenza ingiustificata dal servizio in caso di inoltro tardivo al datore di lavoro del certificato medico che attesti la malattia del lavoratore”, questa l’ultima novità...
Premessa Per dare piena attuazione alle disposizioni del Decreto Trasparenza, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è online una nuova sezione del proprio sito denominata “Norme e contratti collettivi”, contenente le principali disposizioni...
Premessa L’INPS, con la circolare n. 106 del 29 settembre 2022, fornisce nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto (rispettivamente...
Premessa È stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che definisce le modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo e di riqualificazione professionale dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali...
Premessa Il Ministero del Lavoro chiarisce con un proprio comunicato stampa le modalità di comunicazione riguardanti i periodi di lavoro agile. Fino al 31 dicembre 2022 saranno due le possibilità a disposizione: si continua ad utilizzare la procedura emergenziale...
Premessa A partire dal 27 settembre e sino al 06 dicembre 2022 sarà possibile: rinnovare la copertura di assistenza sanitaria integrativa per l’anno 2023. Per il nucleo familiare già iscritto nell’anno 2022, il lavoratore dovrà necessariamente e esplicitamente...