Aggiornamenti su previdenza, welfare aziendale e strumenti di tutela a supporto dei lavoratori e delle imprese del territorio.
Premessa e quadro normativo Il legislatore lo scorso luglio ha apportato delle modifiche al Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità introducendo il “Congedo di paternità obbligatorio" di 10 giorni e modificando la norma in...
Premessa In Gazzetta Ufficiale è stata pubblicata la conversione in Legge del decreto Legge n. 5/2023, con disposizioni urgenti in materia di trasparenza dei prezzi dei carburanti e di rafforzamento dei poteri di controllo del Garante per la sorveglianza dei...
Premessa Il ministero del Lavoro con il DM 28 febbraio 2023 ha reso note le retribuzioni convenzionali che, per l'anno 2023, si applicano ai lavoratori italiani all'estero e sono necessarie al calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie....
Premessa Il legislatore aveva previsto l’esonero dal versamento della contribuzione addizionale in caso di ricorso alla cassa integrazione dal 22 marzo 2022 fino al 31 maggio 2022. La misura riguarda solo alcuni settori, quali: Per l’operatività della misura...
Obiettivi del progetto Confindustria Firenze Formazione supporta il Progetto europeo AI4DI (Artifical Intelligence for Diversity and Inclusion - araising awareness in the workplace) che ha come principale obiettivo quello di valutare la percezione che i lavoratori...
IL TERMINE E' STATO PROROGATO AL 17 APRILE 2023 Premessa Il 31 marzo 2023 scade il termine per la comunicazione annuale di svolgimento di lavoro usurante e notturno anno 2022. In questo conteggio è necessario includere anche eventuali lavoratori in somministrazione...
L’Enasarco comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2023, gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali sono così determinati: Agente plurimandatario Il massimale provvigionale annuo per ciascun rapporto di agenzia è pari a 28.290,00 euro (a...
Premessa Il decreto “milleproroghe” è un decreto legge che il governo emana solitamente una volta all’anno. Il contenuto di tale norma prevede il rinvio di scadenze o dell’entrata in vigore di alcune disposizioni il cui mancato rispetto potrebbe provocare gravi...
Premessa La normativa richiede la cessazione del rapporto di lavoro sia intervenuta involontariamente e che, quindi, l’assicurato possa fare valere lo stato di disoccupazione involontario, per poter accedere alla NaSpI. Il legislatore ha previsto ulteriori ipotesi...
Premessa L’INPS, con circolare ha dato indicazione degli importi massimali validi per il 2023. I datori di lavoro sono tenuti ad applicarli sin dal mese di gennaio e qualora non abbiano potuto tenere conto dei valori contributivi aggiornati possono regolarizzare...
Premessa Il contributo NASpI deve essere erogato dal datore di lavoro privato in caso di licenziamento del lavoratore assunto a tempo indeterminato o nei casi in cui il rapporto termina senza una volontà del lavoratore (es. dimissioni per giusta causa). Il...
Premessa L'Inps ha comunicato con messaggio l'adeguamento dei contributi per le aziende non industriali. Il termine di adeguamento dei Fondi di solidarietà è stato prorogato al 30 giugno 2023. In caso di mancato adeguamento entro il nuovo termine da parte dei Fondi...
Premessa Il Decreto Legge 14 gennaio 2023, n. 5 è stato pubblicato con disposizioni urgenti in materia di trasparenza dei prezzi dei carburanti e di rafforzamento dei poteri di controllo del Garante per la sorveglianza dei prezzi, nonché di sostegno per la...
Premessa L’Inail, con istruzione operativa del 12 gennaio 2023, indica, in base al tasso dell’1,71% pubblicato dal Ministero dell’Economia, i coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta rata dell’autoliquidazione 2022/2023....
Taglio del cuneo fiscale - Comma 281 Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, è confermato l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore nella misura del 2% per i...
Premessa L’Inail, con la istruzione operativa, ha fornito le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2022/2023 con particolare riferimento alle riduzioni contributive. Scadenze 16 febbraio 2023 per il versamento del premio in un'unica soluzione o della...
Premessa Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, considerato che la cd. Legge di Bilancio 2023 ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile. Comunicazione lavoro...
Premessa L’INPS, con la circolare, comunica che dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno unico e universale (AUU) per i figli a carico, accolta e in corso di validità, beneficeranno...
Premessa Dal 1° gennaio 2023 i datori di lavoro che abbiano sottoscritto con i propri dipendenti accordi di lavoro agile sono tenuti alla comunicazione sul sito del Ministero del lavoro sul portate Servizi Lavoro. Template Excel Il Mistero ha reso disponibili i...
Premessa La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato una nota con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina che ha...