da Veronica Rovai | Gen 8, 2024 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato una nota, con la quale fornisce le indicazioni in merito agli obblighi amministrativi a carico dei prestatori di servizio nei casi di distacco transazionale. Distacco transazionale La normativa prevede che durante...
da Veronica Rovai | Gen 4, 2024 | Previdenza, PRIMO PIANO
La Legge d Bilancio 2022 prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere. L’Inps con...
da Veronica Rovai | Gen 3, 2024 | Previdenza, PRIMO PIANO
L’INPS, con messaggio, comunica che sul portale istituzionale è stato pubblicato un nuovo strumento rivolto, in questa prima fase, ai datori di lavoro Uniemens e ai committenti della Gestione separata. Nuovi servizi I nuovi servizi consentono il calcolo delle sanzioni...
da Veronica Rovai | Gen 2, 2024 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
Sul Supplemento Ordinario n. 40 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, è stata pubblicata la Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (cd. legge di Bilancio per l’anno 2024). Illustriamo le principali conferme e novità n materia di lavoro. Fringe benefit – comma...
da Gabriella Fedi | Dic 19, 2023 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
Premessa L’art. 8 del Decreto Legge n. 132/2023 aveva prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto a svolgere l’attività lavorativa in modalità agile per i lavoratori dipendenti cosiddetti “fragili”. Proroga dello smart-working La Legge di conversione del...
da Veronica Rovai | Dic 11, 2023 | Previdenza, PRIMO PIANO
L’INPS ha fornito alcuni chiarimenti in caso di disconoscimento dell’agevolazione giovani (Under 30 o Under 36) qualora l’Istituto venga a conoscenza che un precedente a rapporto di lavoro era stato successivamente riqualificato. Premessa L’INPS con messaggio...
