Aggiornamenti su previdenza, welfare aziendale e strumenti di tutela a supporto dei lavoratori e delle imprese del territorio.
Premessa Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working è prorogato fino al 31 marzo 2022. E’ quanto disposto dal D.L. 24/12/2021, n. 221 in forza del quale il datore di lavoro del settore privato può comunicare l’avvio...
L’Inail, con la istruzione operativa, fornisce il tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate. Questi i coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta rata dell’autoliquidazione...
Premessa La legge di bilancio 2022 ha prorogato di un ulteriore anno la possibilità di accesso alla pensione con le regole previste per "opzione donna". L'Inps con messaggio ha fornito le indicazioni operative. Indicazioni Operative La legge di Bilancio ha esteso...
Premessa Il legislatore ha introdotto dal 21 dicembre 2021 un nuovo obbligo di comunicazione finalizzato a “svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive” nell'impiego di lavoratori autonomi occasionali. L’ispettorato con apposita nota ha fornito...
Premessa La legge di Bilancio 2022 ha semplificato la normativa in merito alla richiesta degli ammortizzatori sociali ordinari. Le aziende non industriali, che occupano almeno un dipendente e che non rientrano nel campo di applicazione della CIG, verseranno i...
Premessa La legge di Bilancio 2022 ha introdotto una misura a sostegno delle lavoratrici autonome in caso di maternità e ha reso strutturale la misura del congedo obbligatorio di paternità, confermando i dieci giorni di periodo di fruizione del congedo obbligatorio...
Premessa L’INPS, con messaggio, ha fornito i requisiti e le indicazioni necessarie per la presentazione della domanda online per l’Assegno unico e universale. La prestazione sarà pagata a partire da marzo e andrà a sostituire le altre prestazioni e detrazioni....
Premessa L’INPS, con il messaggio n. 4564 del 21 dicembre 2021, comunica il rilascio della procedura per la presentazione delle domande di congedo parentale straordinario Covid-19 dal 22 ottobre e fino al 31 dicembre 2021, per i lavoratori dipendenti. Già con...
Premessa Il Governo e le parti sociali, lo scorso 7 dicembre, hanno definito il “Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile” che, nel rispetto dell’attuale impianto legislativo in materia, offre alla contrattazione collettiva le linee di indirizzo in materia...
Nella sezione Pubblicità legale del portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il decreto direttoriale 30 settembre 2021. Il Ministero conferma la riduzione dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei...
Contributo Esonerativo Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 30 novembre 2021, il Decreto Ministeriale, con l’adeguamento degli importi del contributo esonerativo. I datori di lavoro che per le speciali condizioni dell'attività...
Premessa La legge 19 novembre 2021, n. 165 di conversione del decreto-legge n. 127/2021 – entrata in vigore il 21 novembre 2021 - apporta alcune importanti novità finalizzate a semplificare per il datore di lavoro l’organizzazione delle attività di controllo...
Premessa Il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 ha previsto la possibilità per le aziende di alcuni settori, maggiormente colpiti dalla pandemia di ottenere un esonero nel limite del doppio delle ore di integrazione salariale già fruite nei mesi di gennaio,...
Premessa Dall’11 novembre 2021 è possibile richiedere le nuove agevolazioni per assunzioni di donne lavoratrici introdotte dalla Legge di Bilancio 2021 per le aziende che assumono disoccupate. L’Inps con messaggio n. 3809/2021 ha pubblicato le istruzioni e le...
Aggiornamento di lunedì 8 novembre 2021 Con il messaggio n. 3768/2021, l’INPS ha reso disponibile a decorrere dal 4/11/2021 una nuova funzionalità - da attivare in fase di accreditamento - che permette di assegnare a ciascun “Verificatore” un insieme, ben...
Il DL n. 146/2021 (c.d. Decreto fiscale 2022) – in vigore dal 22 ottobre 2021 – introduce “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”. Vediamo le principali disposizioni in materia di lavoro. Indennità di...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 2 del 2021 fornisce indicazioni per l’applicazione della normativa in materia di distacco transnazionale dei lavoratori, analizzando tutti gli adempimenti a carico delle imprese coinvolte e le sanzioni...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 1550 del 13 ottobre 2021 per fornire alcuni chiarimenti sulle procedure di rilascio dei provvedimenti di maternità. In particolare, sono esaminati i casi di interdizione anticipata per lavori a rischio e...
Premessa Per promuovere l’occupazione giovanile stabile, la legge di Bilancio 2021 ha previsto un esonero per le assunzioni - effettuate nel 2021 e 2022 - a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo...
I lavoratori fragili possono ricorrere allo smart working fino al 31 dicembre 2021 e l’assenza dal lavoro viene equiparata al ricovero ospedaliero. In evidenza La legge di conversione (Testo coordinato della L. n. 133-21 di conversione del D.L. n. 111-21_) del...