Pubblicato il Decreto che disciplina la Detassazione 2016
Premessa
Pubblicato il Decreto che disciplina la Detassazione 2016
Lavoro
News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
Settore Tessile Abbigliamento Moda – Trattativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro 4 febbraio 2014 – Informativa n. 2
Settore Tessile Abbigliamento Moda – Trattativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro 4 febbraio 2014 – Informativa n. 2
Si è trattato di un incontro a delegazioni ristrette che ha avuto un carattere interlocutorio, con l’obiettivo di definire con maggiore precisione, rispetto a quanto fatto nell’incontro inaugurale del 20 aprile scorso, gli argomenti oggetto del negoziato e concordare un adeguato percorso di approfondimento degli stessi.
SMI ha dettagliato gli argomenti “normativi” sui quali ritiene si debba sviluppare il confronto con i sindacati, suddivisi nei seguenti macro-capitoli:
Rinnovo CCNL Cartai-Cartotecnici: terzo incontro
Rinnovo CCNL Cartai-Cartotecnici: terzo incontro
Al sindacato abbiamo enunciato le richieste che costituiscono la nostra "piattaforma"
per il rinnovo, volte a rendere più coerente il CCNL alla delicata situazione in cui
viviamo, più moderno e intellegibile. Abbiamo anche ribadito il tema del recupero del
differenziale tra inflazione reale e programmata e i ridotti margini economici a
disposizione. Al termine dell'esposizione il sindacato pur dichiarando che alcune delle
Rinnovo del contratto metalmeccanico – Situazione della trattativa con le Organizazioni Sindacali
Rinnovo del contratto metalmeccanico – Situazione della trattativa con le Organizazioni Sindacali
A questo proposito è stata elaborata una proposta che si articola in 6 punti:
Premessa.
Nel settore metalmeccanico sono stati persi quasi 300 mila posti di lavoro e il 25%
delle nostre aziende ha chiuso o ha ridotto le attività. I prezzi dei prodotti industriali
sono fermi da 10 anni. Molte imprese attraversano ancora situazioni di grande
difficoltà e tanti lavoratori sono in Cassa Integrazione.
Nuovo CCNL per gli addetti industria Chimica, chimico-farmaceutica: chiarimenti su periodo di prova e qualifiche speciali
Nuovo CCNL per gli addetti industria Chimica, chimico-farmaceutica: chiarimenti su periodo di prova e qualifiche speciali
- Periodo di Prova: con importanti novità in merito alla disciplina del periodo di prova.
- Qualifiche professionali: con riferimento al superamento della qualifica Q.S.
pubblichiamo in allegato la circolare di Federchimica.
Contatti:
dott. Giorgio Pizzuti tel. 055 2707271; e-mail: giorgio.pizzuti@confindustriafirenze.it
Privacy: Il Regolamento Europeo
Privacy: Il Regolamento Europeo
Il 4 maggio 2016, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE) i ltesto del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali.
Si tratta del passaggio finale per l'entrata in vigore del nuovo "Pacchetto protezione dati", l'insieme normativo che definisce un quadro comune in materia di tutela dei dati personali per tutti gli Stati membri dell'UE.
Rinnovo del CCNL Tessile abbigliamento moda e aziende dei comparti tessili vari
Rinnovo del CCNL Tessile abbigliamento moda e aziende dei comparti tessili vari
L’applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento Moda è stata estesa a tutte le aziende dei comparti tessili vari, torcitura e filatura serica con l’Accordo 27 MAGGIO 2015, sottoscritto da SMI e sindacati nazionali a seguito dell’espulsione della Federazione Tessilivari da Confindustria.
Ricordiamo, tuttavia, che tale Accordo 27/5/2015 prolunga la durata della parte economica del CCNL per le aziende che lo applicano fino al 31 marzo 2017. Pertanto, fino a tale data, sicuramente le aziende interessate saranno salvaguardate da ulteriori oneri.
Trattativa per il rinnovo del CCNL 4 febbraio 2014 Tessile Abbigliamento Moda – Informativa n. 1
Trattativa per il rinnovo del CCNL 4 febbraio 2014 Tessile Abbigliamento Moda – Informativa n. 1
Il Presidente di SMI Claudio Marenzi ha svolto l’intervento introduttivo, nel quale ha illustrato la difficile situazione economica e produttiva del settore, in base alle più recenti indagini statistiche disponibili elaborate dal Centro Studi della Federazione (Allegato).
Pari opportunità – Rapporto sulla situazione del personale 2014-2015
Pari opportunità – Rapporto sulla situazione del personale 2014-2015
Le aziende pubbliche e private, che occupano oltre cento dipendenti, sono tenute a redigere, ogni due anni, il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.
La scadenza del prossimo rapporto è per il 30 aprile 2016.
L’ufficio della Consigliera di Parità della Regione Toscana ci ha informato che il modulo attualmente utilizzabile è quello presente sul loro sito, nel quale devono essere modificate le date di riferimento.
Nuovo sistema di gestione della CIGO Industria
Nuovo sistema di gestione della CIGO Industria
Premessa
L’Inps informa che, a seguito del termine del periodo di sperimentazione, a partire da 23 maggio 2016il nuovo sistema di gestione della CIG con ticket diventerà obbligatorio per tutte le domande di CIG ordinaria industria presentate mediante acquisizione online.
Tale obbligo sarà esteso alle domande trasmesse off-line mediante file.xml a partire dal 6 settembre 2016 con modalità che saranno descritte in un prossimo messaggio.
Contratto di solidarietà ante 24 settembre 2015: incremento del 10%
Contratto di solidarietà ante 24 settembre 2015: incremento del 10%
Premessa
La legge (1) prevede che per i contratti di solidarietà stipulati prima del 24 settembre 2015 le cui istanze di integrazione salariale siano state presentate entro la stessa data, l’ammontare del trattamento di integrazione salariale è aumentato, per il solo anno 2016 , per una durata massima di 12 mesi, nella misura del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione d’orario, fino a concorrenza dell’importo massimo complessivo di 50 milioni di euro.
Prospetto disabili: esonero per addetti a lavorazioni pericolose
Prospetto disabili: esonero per addetti a lavorazioni pericolose
Premessa
La Direzione Generale per l’inclusione e le politiche sociali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato una nota con le indicazioni circa le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille (1).
La nota segue l’emanazione del Decreto Interministeriale (2).
Welfare Aziendale: Nuovi Strumenti, Nuove Prospettive
Welfare Aziendale: Nuovi Strumenti, Nuove Prospettive
Viste le recenti novità introdotte dalla Legge di Stabilità e in vista dell'imminente pubblicazione dei relativi decreti attuativi, Confindustria Firenze ha organizzato lo scorso 8 aprile, presso la sede di Nuovo Pignone, un seminario in tema di welfare aziendale, con l'obiettivo di promuoverne e diffonderne la cultura tra le aziende del territorio fiorentino.
Saluto di benvenuto
Durc: nuovo modello da inviare alla DTL
Durc: nuovo modello da inviare alla DTL
Il nuovo modello è reperibile CLICCANDO QUI
Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato anno 2016
Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato anno 2016
Premessa
Allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile il governo ha riproposto, sebbene con misura e durata diverse, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2016.
Restano esclusi dal beneficio i contratti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico.
CCNL Gomma Plastica – Accordo 10 dicembre 2015 – Scioglimento riserva
CCNL Gomma Plastica – Accordo 10 dicembre 2015 – Scioglimento riserva
Contatti:
dott. Giorgio Pizzuti tel. 055 2707271; e-mail: giorgio.pizzuti@confindustriafirenze.it
d.ssa Raffaella Santoro tel. 055 2707238; e-mail: raffaella.santoro@confindustriafirenze.it
Rinnovo CCNL Settore laterizi e manufatti cementizi 31.03.2016 – Circolare esplicativa
Rinnovo CCNL Settore laterizi e manufatti cementizi 31.03.2016 – Circolare esplicativa
Contatto:
dott. Giorgio Pizzuti tel. 055 2707271; e-mail: giorgio.pizzuti@confindustriafirenze.it
d.ssa Stefania Acciaioli tel. 055 2707323; e-mail: stefania.acciaioli@confindustriafirenze.it
RINNOVATO IL CCNL LATERIZI E MANUFATTI CEMENTO
RINNOVATO IL CCNL LATERIZI E MANUFATTI CEMENTO
Il CCNL interessa circa 30 mila addetti, nel complesso.
Il confronto era iniziato il 14 dicembre scorso e si è concluso senza ore di sciopero.
Con la presente Vi segnaliamo unicamente gli adempimenti immediati relativi all’aumento dei minimi contrattuali, come da articolo 21 del CCNL ed altri punti con ripercussioni economiche.
Le organizzazioni sindacali, per il triennio 2016 – 2019, avevano richiesto un aumento medio al livello c (parametro 136) dei minimi tabellari di 116,99 euro.
CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica – Stesura definitiva CCNL 15.10.2015 – contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del contratto – prezzo della versione a stampa del CCNL
CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica – Stesura definitiva CCNL 15.10.2015 – contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del contratto – prezzo della versione a stampa del CCNL
Di seguito la circolare IND n. 52/16 di Federchimica ed i relativi allegati
Contatti:
dott. Giorgio Pizzuti tel. 055 2707271; e-mail: giorgio.pizzuti@confindustriafirenze.it
d.ssa Enrica Masi tel. 055 2707219; e-mail: enrica.masi@confindustriafirenze.it
CCNL Trasporto Merci, Logistica, Spedizioni: Sanilog – Versamento contributi semestre 15 maggio 2016 – 14 novembre 2016
CCNL Trasporto Merci, Logistica, Spedizioni: Sanilog – Versamento contributi semestre 15 maggio 2016 – 14 novembre 2016
Il versamento dovrà essere effettuato tramite modello F24, per singolo dipendente (non in prova a tempo indeterminato, compreso l’apprendista) in forza alla data del 31 marzo 2016.
In agenda
Mar 29 Settembre
Ore 10:00 - 13:00
Gio 01 Ottobre
Ore 16:30 - 19:00
Mar 06 Ottobre
Ore 17:00 - 19:00
Mar 13 Ottobre
Ore 16:00 - 18:00
Mer 14 Ottobre
Ore 16:30 - 18:30
3000 euro accordo Alluvione 2023 ammortizzatori ANCE Apprendistato assunzioni Benessere Aziendale Calzature CCNL CCPL Centro Studi certificazioni cigo cigs COSEFI donne DURC edilizia esonero contributivo Firenze Fondimpresa e Fondirigenti fringe benefit hrmanagement Incentivi inps Livorno Massa Carrara massimali minimali Naspi Parità di genere privacy retribuzioni rinnovo risorse umane SAIF Scuola smartworking territorio ticket Tirocini e stage tirocinio turismo welfare