News su lavoro, contratti, normative e politiche attive di interesse per le imprese di Confindustria Toscana Centro e Costa.
A) Dal 1° gennaio 2023 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) e dell’Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) previsti dal rinnovo del CCNL 13.06.2022 (allegato 1.) B) Con la sottoscrizione della...
Lo scorso 1° dicembre Confindustria Alberghi, Federturismo, Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS hanno sottoscritto un accordo per l’utilizzo delle somme residue derivanti dall’applicazione degli accordi del 5 agosto e del 12 novembre 2021 che, come noto, avevano...
Premessa A modifica della precedente news si informa che il Ministero del Lavoro ha reso noto sul proprio sito web un nuovo termine per effettuare l'adempimento al 1° gennaio 2023. Nuovo Termine Considerata la necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e...
Vi segnaliamo che è stato concordato con le OO.SS. di prorogare ulteriormente - dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 - l'iscrizione automatica al Fondo di assistenza sanitaria integrativa, di cui all’art. 14, parte prima norme generali del CCNL 19 gennaio...
Per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL Vi informiamo che sono aperte le prenotazioni per l’acquisto del testo del CCNL sia nelle edizioni destinate alle Imprese e alle...
Come è noto, lo scorso 31 maggio è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale per il Settore laterizi e manufatti cementizi (la firma ufficiale è avvenuta in data 6 ottobre 2022). Nei prossimi giorni sarà pronto il testo completo, attualmente in tipografia....
Premessa L’art. 12 del D.L. n. 115/2022 aveva innalzato, esclusivamente per l’anno 2022, il limite di esenzione fiscale e contributiva per i c.d. fringe benefit di cui all’art. 51, comma 3, del TUIR da 258,23 a 600 euro.La norma, oltre che aumentare la soglia di...
PREMESSA: ULTIME NOVITÀ IN TEMA DI CERTIFICATO MEDICO DEL LAVORATORE/LAVORATRICE “Non ricorre assenza ingiustificata dal servizio in caso di inoltro tardivo al datore di lavoro del certificato medico che attesti la malattia del lavoratore”, questa l’ultima novità...
Premessa Per dare piena attuazione alle disposizioni del Decreto Trasparenza, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è online una nuova sezione del proprio sito denominata “Norme e contratti collettivi”, contenente le principali disposizioni...
Premessa L’INPS, con la circolare n. 106 del 29 settembre 2022, fornisce nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto (rispettivamente...
Premessa È stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che definisce le modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo e di riqualificazione professionale dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali...
Premessa Il Ministero del Lavoro chiarisce con un proprio comunicato stampa le modalità di comunicazione riguardanti i periodi di lavoro agile. Fino al 31 dicembre 2022 saranno due le possibilità a disposizione: si continua ad utilizzare la procedura emergenziale...
Premessa A partire dal 27 settembre e sino al 06 dicembre 2022 sarà possibile: rinnovare la copertura di assistenza sanitaria integrativa per l’anno 2023. Per il nucleo familiare già iscritto nell’anno 2022, il lavoratore dovrà necessariamente e esplicitamente...
Articolo aggiornato al 29 settembre 2022 Si informa che il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha prorogato al 14 ottobre 2022 la scadenza per l'invio del rapporto sul personale maschile e femminile. La decisione arriva dopo le numerose segnalazioni...
Articolo aggiornato il 17 ottobre 2022 Premessa Il Decreto Aiuti Ter, conferma una nuova indennità a favore dei lavoratori dipendenti. Si tratta di un bonus da 150 euro che verrà erogato per il tramite dei datori di lavoro. A chi spetta Il nuovo bonus di 150 euro...
Il Decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, ha aggiornato il quadro normativo già previsto dal decreto legislativo 26 maggio 1997,...
Premessa La Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis), ha esteso al 31 dicembre 2022 il diritto di prestare l’attività in modalità agile per i lavoratori fragili e per i genitori di figli minori...
Premessa L’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI) ha pubblicato dieci avvisi pubblici finalizzati a favorire un miglioramento della capacità d'inserimento professionale di persone disabili. Sono finanziati tramite il Fondo regionale per l’occupazione dei...
Conferimento “Stella al Merito del Lavoro” anno 2023 SCADENZA invio documentazione 14 OTTOBRE 2022 Proposta candidatura - informativa Come previsto dalla legge 5 febbraio 1992 n. 143, nel giorno della Festa del Lavoro - il 1° maggio - sono previste le cerimonie...
Premessa L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 4/2022 del 10 agosto 2022, ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. 104/2022. Ci soffermiamo in particolare sulle seguenti disposizioni e alleghiamo una tabella...