LAVORO E PREVIDENZA
Ferie, congedi e permessi dei lavoratori dipendenti: gestione delle richieste e rientro a scuola dei figli
Analisi degli strumenti contrattuali e normativi a disposizione dei lavoratori dipendenti per la gestione di ferie, permessi e congedi in occasione del rientro a scuola dei figli, con indicazioni operative per le aziende.
Min.Lavoro: previdenza complementare.Pubblicato il modulo TFR3
Pubblicato il nuovo modulo TFR3 per la previdenza complementare dei lavoratori assunti dopo il 30 giugno 2026, con indicazioni operative e modalità di compilazione, anche digitale, definite dal Decreto Interministeriale 4 settembre 2026.
Fringe benefit e welfare aziendale: differenze, regime fiscale e criteri di utilizzo
Analisi delle differenze tra fringe benefit e welfare aziendale, con approfondimento su disciplina, finalità, regime fiscale e criteri di utilizzo, evidenziando le modalità di integrazione e le principali attenzioni operative.
Stelle al Merito del Lavoro anno 2027: nota per la presentazione delle candidature
Il Ministero del Lavoro ha diramato le istruzioni per la presentazione delle candidature per il conferimento delle “Stelle al Merito del Lavoro” per l’anno 2027, che saranno consegnate in occasione...
Malattia: nuove indicazioni INPS sulla data di inizio della prognosi riportata nel certificato medico
L’INPS estende la possibilità di riconoscere la tutela economica della malattia anche al giorno precedente la certificazione medica in caso di visita ambulatoriale, a precise condizioni e con specifiche limitazioni.
Welfare aziendale: nuovi chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sui rimborsi per istruzione e assistenza ai familiari
L’Agenzia delle Entrate chiarisce le condizioni per il rimborso, in regime di welfare aziendale, delle spese di istruzione e assistenza ai familiari, specificando requisiti, limiti e necessità di un piano formalizzato.
Fondo Fonchim: modifiche allo Statuto e nuove regole di adesione
Fonchim aggiorna lo Statuto secondo gli schemi Covip, uniformando le regole di adesione e contribuzione, eliminando distinzioni contrattuali e riferimenti al periodo di prova. Invariate le modalità di versamento del TFR.
Scadenza Progetto Retribuzioni 2026
La scadenza per la restituzione dei file excel del progetto Retribuzioni 2026 è fissata al 25 settembre. I risultati personalizzati saranno disponibili a ottobre e includeranno benchmark retributivi per 60 profili professionali.
I numeri delle risorse umane 2026
Il rapporto analizza i principali indicatori sulla gestione del personale nelle imprese, con focus su welfare aziendale, politiche retributive, smart working, ricambio generazionale e diffusione dell’intelligenza artificiale nei processi HR.