da i.rosadini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Mag 30, 2023 | Incentivi, Innovazione, PRIMO PIANO
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha approvato il decreto che destina nuove risorse per il rifinanziamento dei Contratti di sviluppo, così come previsto dalla Legge di Bilancio 2023. I Contratti di sviluppo rappresentano il principale strumento...
da c.tarquini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Mag 29, 2023 | Energia, PRIMO PIANO, SERVIZI
Dal 1° gennaio 2024 termina il Mercato Tutelato dell’energia per il domestico e obbligherà tutte le utenze a passare al mercato libero, oppure verranno fornite dal Servizio di Tutele Graduali. Contesto del servizio di tutela energetico I servizi di tutela sono i...
da Gabriella Fedi | Mag 29, 2023 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO
Premessa l’INPS, con apposito messaggio, fornisce le istruzioni operative in riferimento all’aumento dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali a carico del lavoratore, secondo quanto stabilito dall’art. 39 del Decreto Lavoro 2023 (D.L. n. 48/2023) al fine...
da fisco@confindustriatoscanacentroecosta.it | Mag 29, 2023 | Fisco, PRIMO PIANO
A seguito della circolare 5/E/2023 dell’Agenzia delle Entrate e delle integrazioni apportate con il provvedimento del 24 febbraio 2023 sono stati forniti importanti chiarimenti per la nuova Patent box (super deduzione del 110%dei costi di R&S). Alla luce delle...
da Gabriella Fedi | Mag 25, 2023 | Lavoro, PER LE IMPRESE, PRIMO PIANO
Premessa A seguito dei drammatici eventi che si sono verificati in Emilia Romagna, Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno siglato un accordo al fine di dare avvio ad un’iniziativa di solidarietà a supporto della popolazione, dei lavoratori e del sistema produttivo...
da Veronica Rovai | Mag 22, 2023 | Previdenza, PRIMO PIANO
Premessa L’INPS, con circolare, ha comunicato le istruzioni amministrative e operative viste le novità in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti. La novità riguarda l’aumento dell’indennità all’80% (invece...
