da Gabriella Fedi | Gen 7, 2026 | Chimica, Plastica, Gomma, Lavoro, PRIMO PIANO
In riferimento all’Ipotesi di Accordo del 10 dicembre u.s., è stata pubblicata la circolare illustrativa dei contenuti, insieme al testo integrato con le tabelle relative agli incrementi contrattuali e i minimi decorrenti dal 1° gennaio 2026, suddivisi per...
da Gabriella Fedi | Dic 15, 2025 | Chimica, Plastica, Gomma, Lavoro, PRIMO PIANO
In data 10 dicembre 2025 è stata sottoscritta l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti all’industria della gomma cavi elettrici ed affini e all’industria delle materie plastiche. L’intesa sarà sottoposta all’approvazione dei lavoratori. Le...
da Gabriella Fedi | Dic 15, 2025 | Lavoro, PRIMO PIANO, Trasporti
A seguito del rinnovo del CCNL logistica trasporto e spedizione del 6 dicembre scorso, con la retribuzione di gennaio 2026 scatterà la seconda tranche di aumento dei minimi contrattuali. Si ricorda che rimane invariato il valore dell’Elemento Professionale d’Area...
da Gabriella Fedi | Dic 3, 2025 | Chimica, Plastica, Gomma, Farmaceutica, Lavoro, PRIMO PIANO
A seguito della ns precedente pubblicazione comunichiamo che sono ufficialmente aperte le prenotazioni per l’acquisto del testo del CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL del...
da Gabriella Fedi | Dic 1, 2025 | Farmaceutica, Lavoro, PRIMO PIANO
Trattamento Economico Minimo da dicembre 2025 Si riportano in allegato le tabelle con gli incrementi e i relativi importi del Trattamento Economico Minimo (TEM) in vigore dal 1° dicembre 2025, sulla base di quanto stabilito dall’Accordo di rinnovo del CCNL 15 aprile...
da Gabriella Fedi | Nov 27, 2025 | Lavoro, Metalmeccanica, PRIMO PIANO
In relazione al rinnovo del CCNL Industria metalmeccanica e della installazione di impianti, alleghiamo il testo definitivo dell’Ipotesi di Accordo 22 novembre 2025. L’ipotesi di accordo sarà sottoposta da Fim, Fiom e Uilm alla consultazione dei lavoratori;...
