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Super deduzione per le nuove assunzioni: estensione fino al 2027

Super deduzione per le nuove assunzioni: estensione fino al 2027

da fisco@confindustriatoscanacentroecosta.it | Feb 5, 2025 | Fisco, Incentivi, Lavoro, PRIMO PIANO

La legge di Bilancio 2025, all’articolo 1, commi da 399 a 400, estende per gli anni 2025, 2026 e 2027 la super deduzione, ai fini della determinazione del reddito, del costo incrementale del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato (misura introdotta...
Fringe benefit, alcune principali novità della Legge di Bilancio 2025

Fringe benefit, alcune principali novità della Legge di Bilancio 2025

da fisco@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 31, 2025 | Fisco, Lavoro, PRIMO PIANO

Nella Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) si riscontrano alcune importanti novità e conferme sul tema dei fringe benefit ai dipendenti: la modifica alla tassazione dei veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti, la detassazione dei canoni di locazione...
INPS: integrazioni salariali e NASPI – massimali 2025

INPS: integrazioni salariali e NASPI – massimali 2025

da Veronica Rovai | Gen 30, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO

L’INPS, con circolare, ha comunicato le misure, in vigore dal 1° gennaio 2025, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e Naspi. I datori di lavoro sono tenuti ad applicarli sin dal mese di gennaio e qualora non abbiano potuto tenere conto dei...
Fringe benefit, alcune principali novità della Legge di Bilancio 2025

Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro: i chiarimenti dell’INL

da Gabriella Fedi | Gen 24, 2025 | Lavoro, PRIMO PIANO

Come spiegato in “Collegato Lavoro: principali novità”, la L. n. 203/2024 ha modificato l’art. 19 del D. Lgs. n. 151/2015 in tema di “Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale”. Vediamo in che modo Assenza ingiustificata e...
Collocamento mirato: prospetto informativo entro il 31 gennaio 2025

Collocamento mirato: prospetto informativo entro il 31 gennaio 2025

da Veronica Rovai | Gen 21, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO

Il prospetto informativo è la dichiarazione obbligatoria da invia ogni anno entro il 31 gennaio, con il quale i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti comunicano la situazione del personale occupato al 31 dicembre dell’anno precedente ai fini...
Somministrati: comunicazione ai sindacati entro il 31 gennaio

Somministrati: comunicazione ai sindacati entro il 31 gennaio

da Veronica Rovai | Gen 20, 2025 | Lavoro, Previdenza, PRIMO PIANO

Le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2024, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare, entro il 31 gennaio, la comunicazione annuale obbligatoria con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2024. La comunicazione andrà...
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