LAVORO E PREVIDENZA
Adesione automatica alla previdenza complementare dal 1° luglio 2026 – faq del Ministero del lavoro
Dal 1° luglio 2026 entrano in vigore nuove regole sull’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori privati, con procedure distinte per prime assunzioni e lavoratori con precedenti rapporti.
Malattia e ricoveri “atipici”: l’INPS aggiorna le regole per aziende e lavoratori
L’INPS aggiorna i criteri per il riconoscimento della malattia, considerando l’effettiva incapacità lavorativa e il tipo di assistenza sanitaria, con nuove regole per aziende e lavoratori su strutture, documentazione e classificazione.
Somministrazione di lavoro: novità sulla durata massima
La nuova legge sulla somministrazione di lavoro distingue i limiti di durata tra contratti a termine e a tempo indeterminato, introducendo un nuovo tetto di 36 mesi per le missioni di lavoratori assunti stabilmente.
CCNL Chimici farmaceutica: aggiornate le regole del Fondo Faschim
Aggiornate le regole del Fondo Faschim nel CCNL chimico-farmaceutico: chiarite le condizioni per il mantenimento dell’iscrizione dopo la cessazione del rapporto di lavoro, anche tramite specifici accordi individuali o collettivi.
Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate: Tassazione agevolata degli incrementi retributivi e delle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e su turni –
L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sulle modalità di applicazione della tassazione agevolata per incrementi retributivi e maggiorazioni legate a lavoro notturno, festivo e su turni nel settore privato.
Comunicazioni aziendali ai lavoratori durante vertenze sindacali – limiti e liceità
La sentenza del Tribunale di Bologna chiarisce che le comunicazioni aziendali ai lavoratori durante vertenze sindacali sono lecite, purché rispettino correttezza, veridicità e non ostacolino il confronto sindacale.
Previdenza complementare: meccanismo di adesione automatica. FAQ Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le FAQ sul nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare, illustrando regole, tempistiche, obblighi per i datori di lavoro e prime indicazioni operative per le imprese.
CCNL FEDERMECCANICA: NUOVI MINIMI CONTRATTUALI DA GIUGNO 2026
Aggiornati i minimi tabellari, le indennità di trasferta e reperibilità per il settore metalmeccanico dal 1° giugno 2026, sulla base delle previsioni IPCA e del verbale sottoscritto dalle parti sociali.
Bonus Giovani e Bonus Donne 2026. INPS : apertura domande per esoneri contributivi
L’INPS ha attivato la procedura per le domande di esonero contributivo 2026 per assunzioni di giovani under 35 e donne svantaggiate, con istruzioni operative e limiti previsti dal Decreto-legge n. 62/2026.