Previdenza

Aggiornamenti su previdenza, welfare aziendale e strumenti di tutela a supporto dei lavoratori e delle imprese del territorio.

LavoroPrevidenza
Riorganizzazione aziendale e integrazione salariale straordinaria: i nuovi criteri definiti dal Ministero del Lavoro

Riorganizzazione aziendale e integrazione salariale straordinaria: i nuovi criteri definiti dal Ministero del Lavoro

Premessa ​Il Ministero del lavoro e delle Politiche, con il Decreto Ministeriale n. 33 del 25 febbraio 2022, definisce i criteri di individuazione e la disciplina di regolamentazione dei piani di riorganizzazione aziendale per processi di transizione. Ma...

FormazioneLavoroPrevidenzaSicurezza
Sicurezza sul lavoro – Obblighi formativi per datori, dirigenti e preposti

Sicurezza sul lavoro – Obblighi formativi per datori, dirigenti e preposti

Premessa L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Circolare n. 1 del 16 febbraio 2022 fornisce chiarimenti in merito ai nuovi obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, soffermandosi  sull’applicazione della nuova normativa sia nei confronti...

LavoroPrevidenza
Lavoratori fragili: proroga al 31 marzo 2022 per smart working e tutele previdenziali

Lavoratori fragili: proroga al 31 marzo 2022 per smart working e tutele previdenziali

Premessa Estesa al 31 marzo 2022 l’equiparazione a ricovero ospedaliero dell'assenza dal lavoro in caso di impossibilità a svolgere l'attività in smart working. Il termine viene, quindi, allineato a quello dello stato di emergenza. Questa novità è parte degli...

LavoroPrevidenza
Lavoratori autonomi occasionali: i chiarimenti dell’INL sull’obbligo della comunicazione preventiva

Lavoratori autonomi occasionali: i chiarimenti dell’INL sull’obbligo della comunicazione preventiva

Premessa L’ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 109 del 27 gennaio 2022, ha fornito ulteriori chiarimenti in relazione all’obbligo di comunicazione preventiva per i rapporti di collaborazione occasionale da effettuare all’Ispettorato del lavoro...