LAVORO E PREVIDENZA
INPS: Attenzione alle truffe via PEC
L’INPS ci ha informati che si sono verificati nuovi tentativi fraudolenti attraverso l’invio di email con contenuti apparentemente attribuibili all’Istituto. Nello specifico si tratta di una PEC non...
1° edizione dell’indagine sul lavoro nell’area Metropolitana di Firenze
La 1° edizione dell'indagine sul lavoro nell'area Metropolitana di Firenze descrive i risultati della rilevazione condotta tra Febbraio e Marzo 2019 e fornisce un quadro territoriale relativo a...
Indagine annuale sul lavoro 2018
Il centro studi di Confindustria annualmente svolge, a livello nazionale, un’indagine sulle aziende associate al fine di fornire alcuni dati di benchmark in merito a orari e assenze dal lavoro,...
Indagine annuale sul lavoro 2017
Il centro studi di Confindustria annualmente svolge, a livello nazionale, un’indagine sulle aziende associate al fine di fornire alcuni dati di benchmark in merito a orari e assenze dal lavoro,...
PROROGA iscrizione automatica al FONDO SALUTE SEMPRE
Vi informiamo che in data 11 luglio 2019, presso la sede ENIPG (Ente-Nazionale Istruzione Professionale Grafica) di Roma, è stato concordato con le OO.SS. di prorogare dal 1° luglio 2019 al 31...
Deposito dei contratti: nuova procedura
Il Ministero del Lavoro adeguato il software che serve per depositare i contratti collettivi, aziendali e territoriali. Dal 17 luglio accedendo al portale clic lavoro le aziende potranno trovare un...
Requisiti Bonus Bebè 2019
L’INPS ha emanato una circolare informando che il bonus bebè è riconosciuto anche per il 2019. Ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019 ha diritto al bonus. L'assegno è...
“Trovato!” Il nuovo centro di ricerca e selezione del personale
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Confindustria Firenze e la sua agenzia formativa Confindustria Firenze Formazione sono da sempre impegnate nella qualificazione delle risorse umane con l’obiettivo...
Fondo di garanzia e trasferimento d’azienda
L'articolo 2112 tutela i lavoratori in caso di trasferimento d’azienda: il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il...