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Avvio edizione 2023 del ” progetto retribuzioni”

Avvio edizione 2023 del ” progetto retribuzioni”

da m.manzini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Lug 24, 2023 | Lavoro, PRIMO PIANO

Considerato l’interesse dimostrato dalle aziende, si rinnova, anche per quest’anno, il progetto sulle retribuzioni. Il progetto, che conclude e completa l’edizione 2023 de “i numeri delle risorse umane”, offre un quadro dettagliato delle politiche retributive nella...
JoJob Real Time carpooling si estende a tutta l’area metropolitana

JoJob Real Time carpooling si estende a tutta l’area metropolitana

da m.manzini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Lug 4, 2023 | PRIMO PIANO

  JoJob Real Time carpooling, l’applicazione che permette di  condividere il tragitto casa-lavoro, si estende a tutta l’area metropolitana fiorentina. Grazie ad un accordo siglato tra la Città Metropolitana di Firenze e JoJob, ogni cittadino, scaricando...
I numeri delle risorse umane 2023

I numeri delle risorse umane 2023

da m.manzini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Giu 28, 2023 | Lavoro, PRIMO PIANO

  E’ online la versione 2023 de “I numeri delle risorse umane. I risultati dell’indagine sul lavoro”, il rapporto che, ogni anno, monitora l’andamento dei principali indicatori sulla gestione del personale e consente di osservare le nuove...
Carpooling: accordo JoJob-Confindustria Firenze

Carpooling: accordo JoJob-Confindustria Firenze

da m.manzini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Apr 18, 2023 | PRIMO PIANO

Per sostenere le aziende nelle proprie attività di mobility management, volte a migliorare gli spostamenti casa lavoro dei propri dipendenti, Confindustria Firenze ha stipulato un accordo con la società di carpooling JoJob. L’accordo prevede, in esclusiva per le...
Avvio indagine annuale sul lavoro 2023

Avvio indagine annuale sul lavoro 2023

da m.manzini@confindustriatoscanacentroecosta.it | Feb 20, 2023 | Lavoro, PRIMO PIANO

Anche per il 2023, prosegue l’indagine di Confindustria sul lavoro. La rilevazione tratta molteplici temi legati alla gestione delle risorse umane come le politiche retributive, i sistemi di incentivazione, i piani di inserimento dei neolaureati, tasso di turnover e...
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