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Anno 2026: nuovi massimali Cigo, Cigs e CISOA

Anno 2026: nuovi massimali Cigo, Cigs e CISOA

da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 29, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

La Circolare INPS n. 4 del 28 gennaio 2026 definisce, con decorrenza 1° gennaio 2026, gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità di disoccupazione. Di seguito si riportano i contenuti di maggiore interesse operativo per...
Congedo parentale – Novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e chiarimenti INPS

Congedo parentale – Novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e chiarimenti INPS

da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 28, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

L’INPS, con il Messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026, ha fornito i primi chiarimenti operativi sulle modifiche al congedo parentale introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). Le novità riguardano in particolare l’estensione del limite di...
Ccnl metalmeccanico. Ipotesi di accordo 22 novembre 2025 – Erogazione strumenti di welfare per l’anno 2026

Ccnl metalmeccanico. Ipotesi di accordo 22 novembre 2025 – Erogazione strumenti di welfare per l’anno 2026

da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 27, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Si  informa che, in relazione all’ipotesi di accordo siglata il 22 novembre 2025, sono state introdotte alcune novità riguardanti l’erogazione degli strumenti di welfare per l’anno 2026. Aumento del valore del welfare aziendale L’accordo prevede l’incremento...
Prospetto Informativo Disabili – Scadenza 31 gennaio 2026

Prospetto Informativo Disabili – Scadenza 31 gennaio 2026

da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 26, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Si ricorda che entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti, solo in caso di variazioni nell’organico, a trasmettere il Prospetto Informativo relativo alla situazione occupazionale ai fini del collocamento obbligatorio delle persone con...
Somministrazione di lavoro: invio della comunicazione annuale entro il 31 gennaio

Somministrazione di lavoro: invio della comunicazione annuale entro il 31 gennaio

da a.biso@confindustriatoscanacentroecosta.it | Gen 23, 2026 | Lavoro, PRIMO PIANO

Si ricorda che, ai sensi di quanto previsto dall’articolo 36, comma 3, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, le imprese che nel corso dell’anno precedente hanno utilizzato lavoratori tramite contratti di somministrazione di lavoro sono tenute a trasmettere alle RSU, o in...
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