Apprendistato senza limiti di età
Sulla base dell’evoluzione della normativa in materia di trattamenti di disoccupazione
involontaria, l’art. 47 del d.lgs. n. 81/2015 ha previsto l’applicazione del contratto di apprendistato professionalizzante anche nei confronti dei “…lavoratori beneficiari…di un trattamento di disoccupazione”, allo scopo di favorirne la “…qualificazione o riqualificazione professionale”.
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