“La forza di un paese sono le persone”.
E’ così che Maria Anghileri, Presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria apre il 55° Convegno Nazionale dei Giovani Imprenditori di Rapallo lo storico evento dei Giovani di Confindustria che riunisce per due giorni (5 e 6 Giugno) le più importanti autorità e forze politiche del nostro paese per confrontarsi sul futuro dell’impresa, sulla crescita aziendale e sulla competitività.
Quest’anno, la Toscana con la sua Presidente Maria Graziani è project leader del Convegno e, insieme a tutti i Giovani territoriale, si è fatta portavoce di una esigenza sempre più forte ed urgente: il vero fattore competitivo per le aziende restano le persone.
La tecnologia è un potente acceleratore si sviluppo e di crescita, ma raggiunge il suo massimo potenziale grazie al capitale umano capace di comprenderla e di guidarla. È questa la sfida maggiore che deve affrontare la nuova generazione di imprenditori, la prima chiamata ad affrontare, insieme, tre grandi transizioni: digitale, ambientale e demografica.
Accanto alla trasformazione tecnologica, emerge una sfida altrettanto decisiva: quella demografica. La riduzione della popolazione attiva e il crescente disallineamento tra competenze disponibili e richieste del mercato del lavoro non rappresentano soltanto una questione sociale, ma un vero fattore che condiziona la competitività del Paese. S
In questo contesto assume un significato importante anche un passaggio simbolico: per la prima volta, in cinquantacinque anni di storia del Convegno, la guida è stata affidata a due donne. Non un punto di arrivo, ma un segnale concreto di un cambiamento culturale che deve continuare a consolidarsi. Valorizzare il talento in tutte le sue espressioni significa rafforzare il potenziale di crescita del Paese e costruire un futuro più competitivo e inclusivo.
Lo stesso approccio vale per l‘innovazione. Le startup portano velocità, sperimentazione e capacità di rompere gli schemi. Le imprese consolidate mettono a disposizione esperienza, competenze e capacità di crescita. La competitività nasce dall’incontro tra queste realtà, all’interno di un ecosistema capace di mettere in connessione imprese, ricerca, investimenti e capitale umano.
In questo scenario, fare impresa significa assumersi una responsabilità che va oltre la capacità di adattarsi al cambiamento: significa contribuire a guidarlo. Creare valore economico insieme a valore sociale, promuovendo un modello di sviluppo che tenga insieme innovazione, sostenibilità e coesione.
È per questo che abbiamo scelto di parlare di People. Perché, anche nell’era dell’intelligenza artificiale, il vero motore del futuro resta la capacità delle persone di immaginarlo, costruirlo e trasformarlo in realtà.
