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Convalida dimissioni lavoratrici madri e lavoratori padri
Il nuovo modello, in vigore dal 1° gennaio 2016 è stato predisposto al fine di far conoscere esaustivamente ai lavoratori interessati, le possibili alternative alle dimissioni ed i relativi diritti.
Rispetto al modello precedente, tra i diritti che la lavoratrice madre/lavoratore padre dichiara di esserne a conoscenza, sono state inserite le seguenti voci:
- la possibilità di fruire del congedo parentale su base oraria (1);
Formalità informatizzate per importazioni in procedura ordinaria
Con la nota prot.n°144636 dell’11 gennaio 2016, la direzione centrale tecnologie per l’innovazione dell’Agenzia delle Dogane ha comunicato le modalità relative alla digitalizzazione del processo di importazione in procedura ordinaria.
Nuovi Contributi per la Cassa Integrazione
Premessa
Con il Jobs Act è stato modificato l’impianto contributivo in materia di cassa integrazione ordinaria, sia con riguardo alla misura di finanziamento mensile, che con riferimento al contributo addizionale dovuto in relazione alla prestazione fruita.
Contributi mensili
Gli oneri contributivi ordinari della cassa sono stati ridotti e sono state rimodulate le aliquote contributive per Cigo tra i vari settori, definendoli secondo le misure che seguono.
Apprendistato Professionalizzante: trattamenti di cassa integrazione
Premessa
Il decreto di riordino degli ammortizzatori sociali ha esteso la platea di beneficiari che ricomprende anche i lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante con le seguenti specificità:
Decreto Milleproroghe– Autorizzazione Integrata Ambientale – proroghe specifiche per grandi impianti di combustione
Il Decreto Legge 30 dicembre 2015, n. 210, pubblicato in gazzetta ufficiale il 30 dicembre 2015 ha prorogato di un anno il termine per l’applicazione dei valori di emissione previsti nell’Allegato II, parte quinta del D.Lgs. n. 152/2006 ai grandi impianti di combustione (CIG) e agli impianti multi combustibili utilizzati all’interno delle raffinerie di petrolio;
Contratti di solidarietà di tipo "B" dopo la Legge di Stabilità
Il Miistero del Lavoro con la nota in oggetto ha chiarito che i contratti di solidarietà difensivi di tipo "B", se stipulati prima del 15 ottobre 2015, hanno copertura per tutta la durata prevista mentre, negli altri casi, fino al 31 dicembre 2016, nel limite massimo di 60 milioni di euro per il 2016.
Il Ministero ha inoltre chiarimeto che sarà possibile stipulare contratti di solidarietà di tipo B fino al 30 giugno 2016 (1)
Note
(1) art. 46 comma 3 Dlgs 148/2015
Dimissioni e Risoluzione Consensuale: Nuova procedura
Premessa
Il lavoratore dimissionario dovrà essere in possesso del PIN INPS per la compilazione e l’invio del modulo, attraverso il sito del Ministero del Lavoro (ClicLavoro)
Il possesso dell’utenza ClicLavoro e del PIN I.N.P.S. non sono necessari nel caso in cui la trasmissione del modulo venga eseguita per il tramite di un soggetto abilitato.
Restano fuori, dal campo di applicazione della presente norma, il lavoro domestico e le dimissioni/risoluzione consensuale disposta nelle sedi conciliative (1).
I.V.A. – Reverse charge in edilizia: chiarimenti
Con la Circolare n. 37/E, del 22/12/15, la Direzione Centrale Normativa dell’Agenzia delle Entrate ha risposto ad alcuni quesiti, in materia di pratica applicazione del meccanismo dell’inversione contabile, di cui all’art. 17, 6° co. lett. a-ter del D.P.R. 633/72, emersi nel corso di vari incontri tenuti con le associazioni di categoria.
REACH: 5 nuove sostanze incluse in Candidate List e relativi aggiornamenti
Il 17 dicembre 2015 l'ECHA ha aggiunto 5 nuove sostanze identificate come SVHC nella lista delle sostanze candidate all'autorizzazione (Candidate List):
Le sostanze candidate all'autorizzazione all'utilizzo da parte dell'Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche (ECHA) sono le seguenti:
I.V.A. – Reverse charge in edilizia: chiarimenti
Con la Circolare n. 37/E, del 22/12/15, la Direzione Centrale Normativa dell’Agenzia delle Entrate ha risposto ad alcuni quesiti, in materia di pratica applicazione del meccanismo dell’inversione contabile, di cui all’art. 17, 6° co. lett. a-ter del D.P.R. 633/72, emersi nel corso di vari incontri tenuti con le associazioni di categoria.
I.V.A. – Lettere d'intento e Dichiarazione annuale I.V.A./2016
L’art. 20 del D.Lgs. 175/14 stabilisce che “i fornitori degli esportatori devono riepilogare nella dichiarazione annuale I.V.A. i dati delle dichiarazioni di intento ricevute”.
A tale scopo è stato inserito nel modello della dichiarazione annuale I.V.A. per l’anno 2015 il nuovo “quadro VI” nel quale i fornitori degli esportatori “abituali” che hanno ricevuto le lettere di intento trasmesse dai loro clienti dovranno riportare:
SISTRI – Arrivata la proroga
Il Decreto Legge 30 dicembre 2015, n. 210, ha prorogato di un anno l’effettiva operatività del SISTRI; pertanto in sostanza fino al 31 dicembre 2016 continua ad applicarsi il così detto “doppio binario”, in base al quale i soggetti obbligati al SISTRI devono assicurare la tracciabilità dei rifiuti mediante il sistema “cartaceo” costituito da registri, formulari e MUD.
Pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro sei nuovi interpelli con risposte a specifici quesiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il Ministero del Lavoro, attraverso la Commissione per gli Interpelli (1), ha risposto ad alcuni quesiti sulla corretta interpretazione della normativa in oggetto, ed in particolare modo:
1) Interpello n.11/2015 – Risposta al quesito in merito alla composizione della commissione d’esame relativa all’abilitazione dei generatori di vapore.
Tassi di interesse compensativi – Bollettino BCE 8/2015
Si riportano di seguito i tassi di interesse compensativi validi per i regimi di perfezionamento attivo e/o di ammissione temporanea, calcolati sulla base di quanto previsto dall’art.519 delle Disposizioni di Attuazione del Codice Doganale Comunitario e quindi direttamente applicabili nel caso in cui sorga l’obbligazione doganale nei mesi di:
Febbraio………… 2015 ….0,08%
Guida ENEA sulla climatizzazione degli ambienti
Il Ministero dello Sviluppo Economico (MISE) ha pubblicato una Guida per la gestione degli impianti per il riscaldamento e il raffrescamento dal titolo “La climatizzazione degli ambienti”.
La Guida fornisce informazioni sull’esercizio, il controllo e la manutenzione degli impianti termici, ed è stata realizzato da ENEA (Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile), con la collaborazione di altri Enti e Associazioni, nell’ambito delle attività di informazione e formazione del MISE.
Contributo consorzio obbligatorio oli usati
L'Agenzia delle Dogane e dei monopoli di Stato, con la nota n.139505/RU del 21 dicembre 2015, ha reso noto che dal prossimo 1° gennaio 2016, entrerà in vigore una nuova aliquota per il Contributo Consortile sugli oli lubrificanti .
Nella seduta del 12 novembre del 2015 infatti, il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Obbligatorio , ha approvato un aumento del contributo su tutti gli oli lubrificati che saranno immessi in consumo a decorrere dal 1° gennaio del 2016.-
Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età: lanciata a Bruxelles la campagna biennale 2016-2017
Campagna 2016-2017: Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età
Delle condizioni di lavoro sane e sicure nel corso dell'intera vita lavorativa sono benefiche per i lavoratori, le aziende e la società nel suo complesso. Questo è il messaggio principale della campagna "Ambienti di lavoro sani e sicuri 2016-2017".
La campagna "Ambienti di lavoro sani e sicuri 2016-2017" persegue quattro obiettivi principali:
Denuncia scarichi industriali anno 2015 Area Fiorentina: informazioni
Publiacqua S.p.a. in qualità di Gestore del Servizio idrico Integrato ricorda che i titolari di attività che diano origine a scarichi industriali in pubblica fognatura (autorizzati ai sensi del D.Lgs. 152/06- Parte III, Sezione II- L.R. Toscana 20/2006- D.P.G.R Toscana 46/R 2006) qualunque sia la fonte di approvvigionamento, sono obbligati a presentare denuncia di prelievo e scarico dell’anno 2015 entro il 31 gennaio 2016.
Conferenza internazionale sui cambiamenti climatici (COP21)
Lo scorso 12 dicembre, nel corso della 21a Conferenza delle Parti sul Clima delle Nazioni Unite (COP21), è stato raggiunto a Parigi il primo accordo globale sui cambiamenti climatici.
SISTRI – In arrivo la proroga
Segnaliamo che, come previsto, il Consiglio dei Ministri del 28 dicembre ha approvato il Decreto Legge cosiddetto "milleproroghe". A riguardo il comunicato stampa successivo al Consiglio dei Ministri segnala che viene prorogato di un anno il termine per l’adeguamento al SISTRI.
Primi indirizzi operativi per l’esercizio delle funzioni amministrative della Regione Toscana in materia ambientale
La Regione Toscana ha approvata i "Primi indirizzi operativi per lo svolgimento delle funzioni amministrative regionali in materia di autorizzazione unica ambientale, autorizzazione integrata ambientale, rifiuti ed autorizzazioni energetiche".
La Legge di stabilità per il 2016
In Allegati riportiamo la Circolare dell'Area Politiche Fiscali di Confindustria n. 19929 del 23 dicembre 2015 che fornisce una prima analisi degli interventi di carattere fiscale di maggior interesse per le imprese contenute nella Legge di Stabilità 2016.
Contatto
Area Economia e Diritto d'Impresa - Enrico Dragoni
Tel. n. 055/2707241, e-mail: enrico.dragoni@confindustriafirenze.it
Nuove modalità di presentazione delle istanze CIGS
Chiarimento del Ministero
Il Ministero ha chiarito che, in considerazione che il procedimento del trattamento di CIGS si compone di vari elementi istruttori a cominciare dall'atto di negoziale tra le parti interessate, possa essere ritenuta ancora vigente la normativa antecedente al 24 settembre, qualora la consultazione sindacale/verbale d'accordo e le conseguenti sospensioni/riduzioni di orario di lavoro siano intevenute prima del 24 settembre e le realtive istanze siano state prensentate nell'arco temporale 24 settembre-31 ottobre.
Ammortizzatori sociali in deroga anno 2016
In breve si riportano le novità più importanti introdotte dalla Legge di Stabilità.
Durata
La durata massima della concessione per la CIG in deroga è stabilita nella misura massima di 3 mesi, per la mobilità in deroga di 4 mesi.
Iter Procedurale
I termini previsti dall'accordo del 5 novembre 2014, sottoscritto tra Regioni e Parti Sociali, rimangono confermati.
Le domande potranno essere presentate dal 1° gennaio 2016.
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