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Dal luogo dove nacque l’Umanesimo, un “Codice di Firenze” per governare l’intelligenza artificiale

Dal luogo dove nacque l’Umanesimo, un “Codice di Firenze” per governare l’intelligenza artificiale

Il presidente di Confindustria Toscana Centro e Costa, Lapo Baroncelli, lancia la proposta di un documento condiviso sull'Umanesimo contemporaneo durante l'incontro dedicato all'Enciclica Magnifica Humanitas nel complesso di Santo Spirito. "Non è più tempo delle...

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Federchimica: Premio “Migliori esperienze aziendali” per iniziative di Responsabilità Sociale e Premio “Cultura della sicurezza” 2026

Federchimica: Premio “Migliori esperienze aziendali” per iniziative di Responsabilità Sociale e Premio “Cultura della sicurezza” 2026

Si informano le Aziende interessate che sono aperte le candidature per il Premio “Migliori esperienze aziendali” per iniziative concordate di Responsabilità Sociale e per il Premio nazionale “Cultura della sicurezza”, la cui premiazione avverrà nell'ambito della...

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Computo dei lavoratori ai fini dell’applicazione degli obblighi previsti per la trasparenza retributiva e parità di genere

Computo dei lavoratori ai fini dell’applicazione degli obblighi previsti per la trasparenza retributiva e parità di genere

Il Decreto Legislativo n. 96/2026, attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità salariale tra uomini e donne, collega alcuni dei nuovi adempimenti all'organico aziendale. Per tale motivo assume particolare rilevanza...

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Patto di prova: il solo richiamo al livello di inquadramento può non essere sufficiente a garantirne la validità

Patto di prova: il solo richiamo al livello di inquadramento può non essere sufficiente a garantirne la validità

Si sottolinea un’importante pronuncia della Corte di Cassazione (1) ordinanza n. 17074 del 14 settembre 2026,tramite la quale è tornata ad occuparsi dei requisiti di validità del patto di prova, ribadendo un principio di particolare rilevanza pratica per le...

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Distretto toscano dell’aerospazio, Baroncelli: “Opportunità straordinaria di sviluppo non rinviabile”

Distretto toscano dell’aerospazio, Baroncelli: “Opportunità straordinaria di sviluppo non rinviabile”

“La reindustrializzazione dei nostri territori e l’innalzamento del nostro tasso industriale richiedono visione strategica e progetti concreti. In questa prospettiva la nascita del distretto dell’aerospazio in Toscana rappresenta una opportunità straordinaria non...

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Somministrazione di lavoro: il Decreto Lavoro 2026 chiarisce la disciplina delle missioni dei lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il lavoro

Somministrazione di lavoro: il Decreto Lavoro 2026 chiarisce la disciplina delle missioni dei lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il lavoro

Il Decreto Lavoro 2026 introduce una disciplina differenziata sulla durata delle missioni per lavoratori somministrati, distinguendo tra assunti a tempo determinato e indeterminato, con nuovi limiti temporali e ruolo della contrattazione collettiva.

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JSW, Laviosa: soddisfazione per la firma dell’accordo di welfare aziendale per i lavoratori di Piombino

JSW, Laviosa: soddisfazione per la firma dell’accordo di welfare aziendale per i lavoratori di Piombino

Dichiarazione di Giovanni Laviosa, presidente della delegazione di Livorno di Confindustria Toscana Centro e Costa sulla firma dell’accordo di welfare aziendale di secondo livello per i lavoratori dei siti JSW di Piombino Livorno, 15 settembre - «Accogliamo con...

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Press

Piombino: confronto sul progetto Metinvest Adria

Aggiornamento sul progetto Metinvest Adria a Piombino, con focus su avanzamento industriale, prospettive occupazionali e coinvolgimento della filiera locale, in un contesto di trasformazione e dialogo tra imprese e istituzioni.