EDILIZIA: Patente a crediti – ottenimento dei crediti aggiuntivi

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 2469 del 6 novembre 2026, ha fornito indicazioni operative sulle modalità di riconoscimento dei crediti aggiuntivi previsti dall’art. 5 del D.M. 132/2024 nell’ambito della patente a crediti per le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, tenuto conto del contenuto del comma 6 dello stesso Art. 5 che specifica che “in caso di requisiti costituiti da certificazioni con valenza periodica, l’eventuale perdita del requisito determina la sottrazione dei relativi crediti”.

Le istruzioni definiscono pertanto, per ciascuna delle tipologie di crediti ulteriori indicate all’art. 5 del D.M. n. 132/2024, i requisiti, la documentazione da presentare e le tempistiche per il mantenimento del punteggio aggiuntivo.

Crediti aggiuntivi: la distinzione tra crediti fissi e crediti mobili

L’INL distingue i crediti aggiuntivi in due definite categorie:

• Crediti fissi: Ossia quelli collegati a requisiti che devono essere verificati periodicamente e, in genere, aggiornati ogni anno. In questo caso la richiesta di riconoscimento deve essere effettuata nel mese di gennaio con riferimento all’anno precedente. In assenza di aggiornamento, i crediti vengono automaticamente decurtati dal sistema a partire dal 1° febbraio.
• Crediti mobili: Ossia quelli associati a requisiti che possono essere acquisiti in qualsiasi momento dell’anno. Possono essere richiesti non appena l’impresa o il lavoratore autonomo ne entra in possesso. Alla scadenza, se il requisito non viene rinnovato, il sistema procede alla decurtazione automatica del credito.

Tipologie di crediti aggiuntivi:

Questo l’elenco delle tipologie di crediti per le quali la nota INL fornisce indicazioni:

a) Possesso della certificazione attestante la partecipazione di almeno un terzo dei lavoratori occupati ad almeno 4 corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, riferita ai
rischi individuati sulla base della valutazione dei rischi, anche tenuto conto delle mansioni specifiche, nell’arco di un triennio. Il punteggio è incrementato di 2 punti se la formazione coinvolge almeno il 50% dei lavoratori stranieri occupati con contratto di lavoro subordinato. [Credito fisso].

b) Possesso da parte del Mastro Formatore Artigiano di certificazione attestante la propria partecipazione all’addestramento/formazione pratica erogata in cantiere ai propri dipendenti
specifica in materia di prevenzione e sicurezza. [Credito mobile].

c) Investimenti per l’acquisto di soluzioni tecnologicamente avanzate, ivi inclusi i dispositivi sanitari, in materia di salute e sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale di cui all’articolo 51 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, anche con l’azienda per la singola opera ovvero con l’Inail, compresi fra 5.000,00 e 25.000,00 euro. [Credito fisso].

d) Investimenti per l’acquisto di soluzioni tecnologicamente avanzate, ivi inclusi i dispositivi sanitari, in materia di salute e sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale di cui all’articolo 51 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, anche con l’azienda per la singola opera ovvero con l’Inail, compresi fra 25.000,01 e 50.000,00 euro. [Credito fisso].

e) Investimenti per l’acquisto di soluzioni tecnologicamente avanzate, ivi inclusi i dispositivi sanitari, in materia di salute e sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale di cui all’articolo 51 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, anche con l’azienda per la singola opera ovvero con l’Inail, superiori a 50.000,01 euro. [Credito fisso].

f) Adozione del documento di valutazione dei rischi previsto dall’articolo 17, comma 1, lett. a) del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, anche nei casi in cui è possibile adottare le procedure standardizzate previste dall’articolo 29, commi 6 e 6 bis, del d.lgs. n. 81/2008. [Credito fisso].

g) Almeno due visite in cantiere dal medico competente affiancato dal RLST o RLS territorialmente competente. [Credito fisso].

h) Dimensione aziendale. [Credito fisso].

i) Possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano prevista dall’Accordo Rinnovo CCNL Edilizia Artigianato del 4 maggio 2022. [Credito mobile].

j) Applicazione di standard contrattuali e organizzativi nell’impiego della manodopera, anche in relazione agli appalti e alle tipologie di lavoro flessibile, certificati ai sensi del titolo VIII, capo I
del d.lgs. n. 276/2003. [Credito fisso].

k) Attività di formazione sulla lingua per lavoratori stranieri. [Credito fisso].

l) Riconoscimento dell’incentivo da parte della Cassa edile/Edilcassa per avere denunciati nel sistema Casse edili/Edilcassa operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in
numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico. [Credito mobile].

m)  Possesso dei requisiti reputazionali valutati sulla base di indici qualitativi e quantitativi, oggettivi e misurabili, nonché sulla base di accertamenti definitivi, che esprimono l’affidabilità dell’impresa in fase esecutiva, il rispetto della legalità, e degli obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale, di cui all’articolo 109 del d.lgs. n. 36/2023. (abrogato)

n) Certificazione del regolamento interno delle società cooperative ai sensi dell’art. 6 della legge n. 142/2021. [Credito mobile].

Di seguito la tabella riepilogativa delle scadenze:

La circolare dell’INL fornisce quindi un quadro operativo dettagliato che consente alle imprese edili e ai lavoratori autonomi di pianificare correttamente l’acquisizione ed il mantenimento dei crediti aggiuntivi, valorizzando investimenti, formazione e buone pratiche organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Si rimanda per i dettagli di ogni singola voce alla Nota INL allegata

Per ulteriori informazioni:

g.martelli@confindustriatoscanacentroecosta.it