La Rivalsa Datore di Lavoro consente all’azienda di recuperare, nei confronti della compagnia assicurativa del soggetto responsabile, i costi sostenuti per l’assenza di un dipendente causata da malattia o infortunio derivante da responsabilità di terzi. Il recupero può riguardare, secondo i presupposti e i limiti applicabili, retribuzioni, oneri contributivi e componenti di retribuzione differita maturate durante il periodo di assenza.
A tutte le imprese con dipendenti che sostengono costi legati ad assenze per malattia o infortunio riconducibili a eventi causati da terzi e coperti da assicurazione.
Individuare gli eventi che possono dare diritto alla rivalsa.
Recuperare i costi sostenuti dall’azienda durante il periodo di assenza del dipendente.
Ridurre l’impatto economico delle assenze sul costo del lavoro.
Gestire e valorizzare anche eventuali pratiche relative a eventi pregressi, nei limiti previsti dalla normativa.
• Recupero di costi che possono altrimenti rimanere a carico dell’impresa.
• Riduzione dell’incidenza economica delle assenze sul costo del personale.
• Valorizzazione di un diritto risarcitorio spesso non considerato dall’azienda.
• Affiancamento specialistico nella gestione della pratica e nell’individuazione delle somme potenzialmente recuperabili.
• il recupero del costo della malattia e dell’infortunio e’ retroattivo fino a 24 mesi dalla data dell’evento!