Servizi › Proteggi > Sicurezza sul lavoro

Individuazione e proposta RSPP

SERVIZIO

Tra gli obblighi non delegabili dei datori di lavoro è presente quello relativo alla designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, per ricoprire questo ruolo è necessario possedere i requisiti richiesti dall’articolo 32 del decreto legislativo 81/2008 smi. il servizio di prevenzione provvede: • Valutazione dei rischi: Individua i fattori di rischio e definisce le misure per la sicurezza e la salute negli ambienti di lavoro.
• Progettazione delle misure: Elabora le misure preventive, protettive e i relativi sistemi di controllo.
• Procedure di sicurezza: Redige i protocolli di sicurezza per le diverse attività dell’azienda.
• Formazione e informazione: Propone i programmi formativi per il personale e fornisce le informazioni necessarie ai lavoratori.
• Partecipazione e confronto: Prende parte alle consultazioni sulla sicurezza e alla riunione periodica aziendale.

A chi si rivolge

Datori di lavoro

OBIETTIVI

Garantire la presenza in azienda di una figura con i requisiti legali (Art. 32 D. Lgs. 81/08) per coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione.

VANTAGGI PER L’AZIENDA

"1. Conformità legale all'obbligo non delegabile del Datore di Lavoro.
2. Supporto esperto nella valutazione dei rischi, elaborazione di misure preventive e formazione dei lavoratori.
3. Miglioramento continuo dei livelli di sicurezza."

RICHIEDI INFORMAZIONI

La richiesta arriva direttamente al referente del servizio