LAVORO E PREVIDENZA
PRIVACY: INL – DISPONIBILI I NUOVI MODELLI VIDEOSORVEGLIANZA
Informiamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha da poco reso disponibili i nuovi modelli della istanza di autorizzazione all'installazione di impianti di videosorveglianza e di sistemi di...
Federchimica: Nuova edizione del Corso di Formazione interaziendale RSU
Pubblichiamo in allegato la circolare di Federchimica relativa al corso di formazione interaziendale RSU che si terrà a Milano il prossimo 22 maggio. Contatti: dott. Giorgio Pizzuti tel. 055...
Responsabilità solidale negli appalti
Il Decreto Legge introduce due modifiche alla disciplina della responsabilità solidale per i crediti di lavoro negli appalti, contenuta nell'articolo 29, comma 2 del decreto legislativo n. 276 del...
Abrogazione del lavoro Accessorio
Il comma 1 dell'articolo 1 dispone l'abrogazione degli articoli 48, 49 e 50 del decreto legislativo n. 81 del 2015, che dettavano la disciplina del lavoro accessorio. Il comma 2 dello stesso...
CCNL TURISMO – Scadenza Richiesta Restituzione Versamenti Fondo Sostegno al Reddito
Si ricorda che, in base a quanto previsto all'articolo 8 del CCNL Industria Turistica rinnovato lo scorso 14 novembre 2016, il 31 marzo 2017 scade il termine entro il quale le aziende possono far...
Protocollo di collaborazione Utilitalia e Cisambiente e Accordo 10 luglio 2016
Informiamo che Cisambiente, l’associazione di Confindustria che rappresenta le imprese dei servizi ambientali, ha sottoscritto, in data 8 febbraio 2017, un Protocollo di Intesa con Utilitalia (all.1...
Congedi obbligatori per il padre lavoratore
L’INPS informa che i congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti sono stati prorogati anche per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno solare 2017. Il congedo obbligatorio...
Accordo Integrativo CCPL Edilizia Firenze 28/02/2017
Pubblichiamo che il 28 febbraio 2017 è stato sottoscritto tra ANCE Firenze e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil di Firenze il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro valevole per tutto il...
Incentivo Occupazione Giovani
Chi può usufruire dell'Incentivo? Tutti i datori di lavoro privati che assumano personale senza esservi tenuti. Le agevolazioni non spettano nel caso in cui l’assunzione scaturisca da un obbligo di...