A seguito della sottoscrizione di uno specifico accordo con i sindacati, riferito esclusivamente all’introduzione del nuovo inquadramento editori, le aziende editoriali hanno la facoltà di procedere all’effettiva applicazione dei nuovi livelli e dei relativi minimi con l’erogazione della busta paga del mese di maggio 2021, ferme restando l’applicabilità e le decorrenze previste dall’accordo di rinnovo.
Si allegano i testi degli accordi sottoscritti.
Agenzia delle Entrate: i premi di risultato individuali vanno tassati ordinariamente
L'Agenzia delle Entrate, fornisce chiarimenti in materia di tassazione di premi di risultato individuali e/o welfare aziendale. Questione In particolare, la Società interpellante chiede se la quota...