Il Welfare Aziendale è l’insieme di prestazioni e servizi erogati dal datore di lavoro per migliorare il benessere e il potere d’acquisto dei dipendenti.
Ascoltiamo gli obiettivi e li trasformiamo in un progetto welfare efficace e su misura. I progetti welfare si dividono in due pilastri:
Flexible Benefit (Servizi): Rimborso spese scolastiche (libri, rette, mense), assistenza ad anziani o non autosufficienti, abbonamenti al trasporto pubblico, previdenza complementare e sanità integrativa.
Fringe Benefit (Beni in natura): Buoni spesa, voucher carburante, rimborsi delle utenze domestiche (luce, acqua, gas), interessi su mutui prima casa o canoni di affitto.
