Il servizio offre alle imprese un supporto specialistico per la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato, garantendo la conformità alla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro e l’aggiornamento del DVR.
Il servizio si sviluppa in tre fasi chiave:
• Analisi organizzativa: individuazione dei fattori di rischio psicosociale tramite strumenti metodologici riconosciuti.
• Azioni di miglioramento: definizione di interventi concreti per ottimizzare il benessere organizzativo e ridurre lo stress.
• Supporto documentale: accompagnamento completo in ogni fase del processo e redazione della documentazione per l’aggiornamento del DVR.
SERVIZIO
A chi si rivolge
Il servizio è rivolto alle imprese di ogni dimensione e settore produttivo che intendono adempiere agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, rafforzando al contempo l’attenzione al benessere organizzativo e alla qualità dell’ambiente di lavoro.
OBIETTIVI
• Supportare le imprese nell’adempimento degli obblighi previsti dal quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro.
• Favorire l’individuazione e la corretta gestione dei fattori di rischio connessi allo stress lavoro-correlato.
• Promuovere modelli organizzativi orientati alla prevenzione e al miglioramento del benessere lavorativo.
• Accompagnare le imprese nell’adozione di eventuali interventi correttivi e migliorativi.
VANTAGGI PER L’AZIENDA
SALUTE E SICUREZZA AL LAVORO: riduzione infortuni, conflitti, problemi psicofisici, aumento del benessere e miglioramento dell’efficacia e del clima al lavoro
ABBATTIMENTO DEI COSTI:
•riduzione costi legati allo stress (assenteismo, turnover etc.)
•Supporto qualificato nell’applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
•Rafforzamento delle politiche aziendali di prevenzione e tutela dei lavoratori.
•Miglioramento del clima organizzativo e della qualità dell’ambiente di lavoro.

