Consulenza e formazione in merito al Fondo Sanitario previsto dal CCNL applicato in azienda.
Analisi delle coperture sanitarie previste, sfera di applicazione, modalità di utilizzo e accesso alle strutture sanitarie, credenziali di accesso all’area riservata e utilizzo delle App dedicate.
Analisi delle scoperture del Fondo Contrattuale, possibile inserimento nucleo familiare ed integrazione del Fondo con ulteriori garanzie sanitarie erogate sotto forma di Welfare Sanitario.”
Il Welfare Sanitario è dedicato alla totalità delle figure aziendali, dipendenti, quadri, dirigenti e tutti gli amministratori, soci e imprenditori; tranne che per i dipendenti, per tutte le altre figure esiste la facoltà di estenderlo anche al nucleo familiare.
Aumentare la consapevolezza in merito ai Fondi Sanitari previsti dai diversi CCNL ed eventualmente completarli con le Integrazioni Sanitarie, beneficiando dei vantaggi fiscali del Welfare Sanitario Aziendale, in un momento storico in cui la sanità rappresenta la massima priorità per ogni lavoratore.
È certificato che l’erogazione in azienda di Welfare Sanitario fidelizza il lavoratore creando un ambiente di lavoro sano e produttivo, aumentando soddisfazione e produzione, riducendo di conseguenza assenteismo e turnover.
Il welfare aziendale inoltre rende l’azienda maggiormente attrattiva sul mercato del lavoro territoriale, data la continua ricerca di nuove professionalità.
Infine, l’applicazione del welfare aumenta i punteggi in caso di appalti pubblici e incide sul rating aziendale in termini di ESG e parità di genere."