Il 15 aprile 2026 il Ministero del lavoro ha pubblicato l’Avviso per l’annualità 2026 che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese.
Introduzione
Facciamo seguito alla nostra ultima news dedicata del 5 marzo 2026. Il Ministero del Lavoro Adottato l’Avviso 2026 per programmi di screening aziendali e defibrillatori
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio portale l’Avviso per l’annualità 2026, che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese, previsto all’articolo 1, comma 392, della legge 30 dicembre 2024, n. 207.
Stanziamento
Il Fondo presenta uno stanziamento pari a 500mila euro. Il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze del 17 dicembre 2025 ha stabilito rimborsi fino a 2mila euro per gli screening cardiovascolari od oncologici e fino a mille euro per l’acquisto di DAE. Il Fondo finanzia anche attività di informazione e educazione sanitaria sui corretti stili di vita rivolte ai lavoratori. L’Avviso adottato in attuazione del citato decreto ministeriale del 17 dicembre 2025 definisce termini, modalità e requisiti per la presentazione delle domande di finanziamento, oltre alla documentazione da allegare.
Dettagli
Tutti i dettagli e il testo integrale dell’Avviso sono disponibili nella pagina di Focus on dedicata del Dicastero, “Fondo screening – DAE“.
(Fonte Ministero del Lavoro)
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