Pubblicata la Convenzione triennale tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro per gli esercizi 2026-2028, che definisce le linee strategiche, le risorse finanziarie e le modalità di verifica dei risultati di gestione per il prossimo triennio in merito alle attività di vigilanza.
Introduzione
La Convenzione triennale firmata tra il Ministero del Lavoro e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) definisce le linee strategiche, le risorse finanziarie e le modalità di verifica dei risultati di gestione per il periodo 2026-2028. La Convenzione definisce un piano organico di vigilanza, prevenzione e controllo su un ampio ventaglio di settori produttivi ed economici.
Obiettivo della Convenzione
L’obiettivo è rendere più efficace il contrasto al lavoro irregolare, garantire sicurezza sui luoghi di lavoro e assicurare il corretto utilizzo di risorse pubbliche. La Convenzione contiene, quindi, modalità operative per intervenire sulla: irregolarità del lavoro, sicurezza, caporalato, prestazioni sociali e contrasto all’indebita fruizione, Fondo Nuove Competenze, mercato della somministrazione di lavoro, agenzie per il lavoro, sicurezza dei prodotti destinati ai lavoratori, settori legati alle pari opportunità e alla parità di genere, terzo settore e imprese sociali, patronati e assistenza sociale, istruzione e formazione professionale.
Settori economici interessati dalla vigilanza ordinaria e strategica
La Convenzione individua esplicitamente i comparti verso cui orientare almeno il 50% dell’attività di vigilanza d’iniziativa. Si tratta di settori caratterizzati da rischio elevato, impiego massiccio di manodopera e frequente incidenza di irregolarità. Essi sono:
- Agricoltura
- Costruzioni / edilizia
- Logistica e trasporto
- Attività manifatturiere
- Servizi di alloggio e ristorazione (incluso turismo e stagionali)
- Intrattenimento e attività stagionali
- Commercio all’ingrosso e al dettaglio
- Servizi alle imprese
Di seguito un focus solo sul tema della salute e sicurezza sul lavoro.
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