IN BREVE
Il 13 giugno scorso, Federchimica, Farmindustria e le Organizzazioni sindacali di settore hanno sottoscritto l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL – con validità 1° luglio 2022 / 30 giugno 2025 – per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Per quanto concerne le misure economiche, sono stati concordati l’annullamento dell’ultima tranche di giugno 2022 prevista dal CCNL in scadenza e, a partire dal mese di luglio 2022, un aumento complessivo nel triennio del TEM pari a 204 euro, comprensivo dello spostamento su tale voce economica di 32 euro già riconosciuti a titolo di EDR.
Di seguito, i principali argomenti dell’accordo ampiamente trattati e descritti in allegato.
SINTESI IPOTESI ACCORDO
INNOVAZIONI NORMATIVE
- IMPEGNI DELLE PARTI DA REALIZZARE IN VIGENZA DEL CCNL
- LINEE GUIDA SU TRASFORMAZIONE DIGITALE E IMPATTO SU LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E SICUREZZA SALUTE AMBIENTE
- ORARIO DI LAVORO
- MAGGIORAZIONI PER LAVORO DOMENICALE E FESTIVO
- MALATTIA E INFORTUNIO
- LINEE GUIDA SU INTESE MODIFICATIVE DELLE REGOLAMENTAZIONI CONTENUTE NEL CCNL
- INCLUSIONE SOCIALE E PARITÀ DI GENERE
- LINEE GUIDA SU RESPONSABILITA’ SOCIALE NELLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO
- FORMAZIONE
PARTE ECONOMICA
A) Trattamento Economico Minimo (TEM)
B) Elemento Distinto della Retribuzione (EDR)
Per approfondimenti:
Dr.ssa ENRICA MASI – tel. 055 2707 219 – enrica.masi@confindustriafirenze.it
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